Rozvoj kapacít a programov pre doktorandov v oblasti vied o živej prírode pre ich lepšie uplatnenie na trhu práce/Entwicklung von Kapazitäten und Programmen für Doktoranden im Bereich Lebenswissenschaften zur besseren Etablierung auf dem Arbeitsmarkt

Cieľom projektu je prispieť k zvýšeniu kvality doktorandského vzdelávania, zlepšeniu spolupráce akademického a súkromného sektora a udržaniu talentov v regióne Viedeň-Bratislava. Projekt sa bude usilovať tento cieľ naplniť prostredníctvom vytvorenia tréningového programu zameraného na prípravu doktorandov na kariéru v neakademickom prostredí, s dôrazom na sektor vied o živej prírode. Sektorové zameranie umožní cielenejší prístup a povedie tak k vytvoreniu efektívnejšieho tréningovému programu. Projektové aktivity zahŕňajú (a) mapovanie príležitostí na neakademickom trhu práce pre výskumníkov v regióne, (b) vytvorenie spoločného tréningového programu založeného na analýze zručností požadovaných sektorom, (c) cezhraničný tréning trénerov, (d) pilotné testovanie a evaluáciu vytvoreného programu, (e) sieťovanie zamestnávateľov, doktorandov a pracovníkov zapojených inštitúcií a (f) disemináciu výstupov v širšej odbornej komunite.

Das Projekt soll zur Verbesserung der Doktoratsausbildung, zur besseren Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Wirtschaft und zur Bindung von Talenten in der Region Wien-Bratislava beitragen. Dies soll durch die Entwicklung sektorspezifischer Karrieretrainings erreicht werden. Ein maßgeschneidertes Trainingsprogramm solle DoktorandInnen auf Karrierepfade außerhalb der Wissenschaft vorbereiten, wobei der Schwerpunkt auf den Lebenswissenschaften liegt. Die Fokussierung auf diesen Sektor ermöglicht einen vertieften Ansatz, der zu einem gezielteren und damit wirksameren Ausbildungsprogramm führt. Zu den Projektaktivitäten gehören (a) die Karrierekartierung des außeruniversitären Arbeitsmarktes für ForscherInnen, (b) die Entwicklung eines gemeinsamen Ausbildungsprogramms auf der Grundlage einer profunden Analyse der für diesen Sektor notwendigen Qualifikationen, (c) die Vorbereitung eines grenzüberschreitenden Pools an TrainerInnen, (d) ein erster Durchgang des Trainingsprogrammes, (e) die gemeinsame Vernetzung von Arbeitgebern, DoktorandInnen und MitarbeiterInnen der teilnehmenden Institutionen sowie (f) die Verbreitung der Projektergebnisse, um eine breitere Öffentlichkeit zu erreichen.