Technická pomoc OP Ľudské zdroje 2019 - 2023

Implementačná agentúra Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky je rozpočtovou organizáciou v zriaďovateľskej pôsobnosti MPSVR SR. Hlavným cieľom projektu technickej pomoci je zabezpečiť efektívnu implementáciu operačného programu Ľudské zdroje v súlade s nárokmi kladenými na riadenie a administratívne štruktúry, zodpovedné za realizáci operačného programu. Cieľovou skupinou je projekt technickej pomoci (zamestnanci verejnej správy  a ďalší personál zabezpečujúci implementáciu operačného programu - externí zamestnanci podľa Zákonníka práce, príp. zmluvne dohodnuté subjekty). Technická pomoc na úrovni SO má za úlohu zabezpečiť efektívne využitie príspevku z EŠIF  a implementovať príslušné oblasti operačného programu Ľudské zdroje: Prioritná os č. 2 Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí; Prioritná os č. 3 Zamestnanosť; Prioritná os č. 4 Sociálne začlenenie.
Projekt bude realizovaný prostredníctvom aktivít: Personálna oblasť, Technické vybavenie
Príprava, implementácia, monitorovanie, hodnotenie, kontrola a audit,  Informovanie a komunikácia;

vo všetkých regiónoch SR
Merateľné ukazovatele projektu:
P0132 Počet AK vybavených materiálno-technickým vybavením z TP -140
P0179 Počet kontrol na mieste - 6 000
P0149 Počet dní školení, ktoré absolvovali zamestnanci RO/SORO - 1 180
P0242 Počet odídených administratívnych kapacít  RO/SORO -  20
P0356 Počet prijatých administratívnych kapacít RO/SORO - 20
P0542 Počet zamestnancov RO/SORO platených z prostriedkov TP - 140
P0420 Počet školení/seminárov/odborných poradenstiev pre žiadateľov/prijímateľov/partnerov za účelom plnenia ich kapacít - 35
P0556 Počet zapojených žiadateľov/prijímateľov/partnerov do vzdelávacích aktivít - 1 500
P0589 Počet zrealizovaných informačných aktivít - 100
D0128 Počet nástrojov zabezpečujúcich prístupnosť pre osoby so zdravotným postihnutím
D0261 Mzda mužov refundovaná z projektu (priemer)
D0262 Mzda mužov refundovaná z projektu (medián)
D0263 Mzda žien refundovaná z projektu (priemer)
D0264 Mzdy žien refundovaná z projektu (medián)
D0266 Podiel žien na riadiacich pozíciách  projektu
D0267 Podiel žien na iných ako riadiacich pozíciách projektu
D0268 Počet absolventov vzdelávacích aktivít projektu
D0269 Počet absolventov vzdelávacích aktivít projektu zo znevýhodnených skupín
D0271 Počet vzdelávacích aktivít zaoberajúcich sa problematikou nediskriminácie a rovnosti mužov a žien