Centrálny informačný systém štátnej služby

Úrad vlády SR, ako ústredný orgán štátnej správy pre štátnozamestnanecké vzťahy a právne vzťahy pri výkone práce vo verejnom záujme v zmysle zákona č.575/2001 Z. z., má v zmysle zákona č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov a Stratégie riadenia ľudských zdrojov v štátnej službe na roky 2015 – 2020 povinnosť zabezpečovať centrálne metodicko–koordinačné riadenie štátnej služby a ľudských zdrojov v štátnej službe. Prevádzkovateľom a súčasne realizátorom projektu navrhovaného CISŠS bude Národná agentúra pre sieťové a elektronické služby (NASES), ktorá bola zriadená rozhodnutím vedúceho Úradu vlády Slovenskej republiky č. 1/2008 zriaďovacou listinou podľa zákona č. 532/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy a o zmene a doplnení niektorých zákonov, v znení neskorších predpisov. "V zmysle čl. III, bod 1 a) štatútu a príslušných dodatkov schválených vedúcim Úradu vlády Slovenskej republiky, vykonáva NASES realizáciu a komplexnú implementáciu projektov z európskych štrukturálnych a investičných fondov, Kohézneho fondu a iných finančných nástrojov Európskej únie."

Cieľom projektu je, v zmysle schváleného materiálu stratégie a zákona o štátnej službe, vybudovanie Centrálneho informačného systému štátnej služby (ďalej len „CISŠS“) ako nadrezortného personálno-informačného systému.

• Centrálny blok na riadenie ľudských zdrojov a podporu životnej situácie: prístup k informáciám,
• Analyticko-strategický nástroj ÚV SR pre rozvoj ľudských zdrojov v štátnej službe.

Realizáciou projektu sa dosiahne:

• lepšie využívanie dát,  analýz a znalostí v rozhodovacích procesoch;
• zvýšenie kvality, štandardu a dostupnosti elektronických služieb pre občanov;
• rozvoj kompetencií, odbornosti a efektívneho riadenia ľudských zdrojov v štátnej službe;
• poskytovanie centralizovaných služieb pre služobné úrady.