Cesta na trh práce

Aktivity realizované prostredníctvom tohto národného projektu budú vykonávané na základe kompetencií vyplývajúcich z osobitných predpisov, akými sú najmä zákon č. 453/2003 Z. z. o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o službách zamestnanosti“). V rámci projektu sa budú vo vybraných regiónoch prostredníctvom úradov práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len „úrad“) implementovať vybrané aktívne opatrenie na trhu práce podľa § 54 zákona o službách zamestnanosti. Kompetencia uplatňovať aktívne opatrenia na trhu práce vyplýva pre úrady priamo zo zákona o službách zamestnanosti (§ 13 ods. 1 písm. o). Zdôvodnenie riešenia prostredníctvom národného projektu jednoznačne vyplýva z bodu C.18. uznesenia vlády SR č. 476 z 26.8.2015 k návrhu zákona o podpore najmenej rozvinutých okresov a o zmene a doplnení zákona č. 561/2007 Z. z. o investičnej pomoci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Preto sa považuje za efektívne a odôvodnené jedným národným projektom zabezpečiť na oprávnenom území SR vykonanie súhrnu aktivít projektu  podporujúcich získanie zamestnania. Okrem uvedeného v porovnaní s dopytovo orientovanými projektmi je pri realizácii národných projektov prostredníctvom úradov pre zamestnávateľov výrazne nižšia administratívna náročnosť. Predkladanie žiadostí o poskytnutie finančných príspevkov, žiadostí o úhradu platby, ich dokladovanie (vrátane refundácie finančných prostriedkov), je jednoduchšie a realizované v kratších časových intervaloch. Realizácia národných projektov zameraných na aktívne opatrenia trhu práce prostredníctvom úradov je aj zo strany audítorov Európskeho dvora audítorov považovaná za menej rizikovú a hlboko pod tolerovanou mierou chybovosti (2 %).

Projekt sa bude vykonávať prostredníctvom šiestich hlavných aktivít:

1. Podpora vytvárania pracovných miest pre UoZ
2. Podpora vytvárania pracovných miest pre ZUoZ s osobitým zreteľom na DNO v sociálnych podnikoch pracovnej integrácie vytvorených v zmysle zákona o službách zamestnanosti
3. Podpora vytvárania pracovných miest u verejných zamestnávateľov
4. Zamestnám sa sám aj v poľnohospodárskej prvovýrobe
5. Poskytovanie finančného príspevku na dochádzanie za prácou
6. Poskytovanie individualizovaných služieb UoZ.

Pri aktivite 5 a čiastočne aktivite 6 sa využíva Štandardná stupnica jednotkových nákladov.

Cieľovou skupinou projektu sú v súlade s OP ĽZ: Uchádzač o zamestnanie, Znevýhodnený uchádzač o zamestnanie, Zamestnanec, Poskytovatelia služieb zamestnanosti, Samostatne zárobkovo činná osoba.

Príspevky budú poskytovať úrady v súlade s platným znením zákona o službách zamestnanosti. Projekt bude realizovať Ústredie PSVaR a 11 úradov PSVaR (do pôsobnosti úradu v Lučenci patria dva okresy Lučenec a Poltár) v rámci, stredného a východného Slovenska.

Projekt bude monitorovaný prostredníctvom nasledovných merateľných ukazovateľov:

Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných

Dlhodobo nezamestnané osoby

Osoby vo veku nad 50 rokov

Osoby so základným (ISCED 1)  alebo nižším sekundárnym (ISCED 2) vzdelaním

Zamestnané osoby vrátane samostatne zárobkovo činných osôb

Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní