Zabezpečenie implementácie decentralizovaných úloh v rámci IROP v Žilinskom samosprávnom kraji - II.časť

Cieľom projektu je prostredníctvom podpory administratívnych kapacít SO pre IROP ŽSK prispieť k efektívnej implementácii IROP. Poskytnuté finančné prostriedky budú zabezpečovať krytie mzdových výdavkov (mzda a odmeny, odvody) zamestnancov SO, kt. plnia úlohy RO na základe Zmluvy o vykonávaní časti úloh vo vybraných oblastiach IROP. Projekt pokryje aj odmeny a povinné odvody zamestnávateľa na časť zamestnancov, ktorí budú pracovať na základe dohôd o prácach vykonávaných mimopracovného pomeru, a to hodnotiteľov ŽoNFP. Projektom sa pokryje aj časť nákladov na materiálno-technické, priestorové a prevádzkové zabez. chodu SO pre IROP ŽSK (a to náklady na cestovné, PHM, všeobecný materiál, nákup výpočtovej techniky,interiérového vybavenia...). Projekt pokrýva refundáciu výdavkov na obdobie 01/2016 – 09/2019. Poskytnuté finančné prostriedky zabezpečia SO získať a udržať potrebné dostatočne kvalifikované a stabilné ľudské zdroje čím sa prispeje k naplneniu cieľov IROP. Výkon činností SO má dopad na celé územie Žilinského kraja. Dosahovanie cieľa projektu je vyjadrené v hodnotách merateľných ukazovateľov. SO plánuje prostredníctvom tohto projektu refundovať okrem výdavkov na prevádzkovú činnosť  SO aj mzdové výdavky v celkovom počte 11 zamestnancov SO za roky 01/2018 a do 09/2019. Výdavky na odmeny a odvody zamestnávateľa na externých hodnotiteľov, kt. budú v rokoch 2017, 2018 až do 09/2019 hodnotiť cca 170 žiadostí o NFP prijatých SO.