Celoživotné vzdelávanie pre úspech na trhu práce

Žiadateľom predkladaného projektu je Nadácia Mojmír. Nadácia realizuje semináre, kurzy, školenia, poskytuje vzdelávacie nástroje a podporuje kariérny rozvoj zručností, ktoré umožňujú znevýhodneným dosiahnuť úspech na trhu práce. Cieľom projektu je realizácia vzdelávacích programov na rozvoj kompetencií dospelých v súlade s požiadavkami trhu práce. Cieľovými skupinami projektu sú zamestnanci, mladí ľudia vo veku do 25 rokov, starší ľudia v produktívnom veku, osoby zúčastnené na aktivitách v rámci celoživotného vzdelávania vrátane uchádzačov o zamestnanie príp. dobrovoľne nezamestnané osoby. Zrealizované bude (4 druhy kurzov), (6 druhov kurzov) a  (8 druhov kurzov), Celkovo bude realizáciou projektu vyškolených a bude spracovaná vzdelávania dospelých. Žiadateľ v ďalších častiach a prílohách projektu preukazuje vysoké kvalifikačné a odborné predpoklady zabezpečenia jednotlivých odborných pozícií projektu, interné kapacity žiadateľa sú dostatočne skúsené a kvalifikované vďaka niekoľkoročnej praxi v oblasti vzdelávania, ako i priamo v rámci implementácie projektov. Žiadateľ plánuje projekt realizovať 24 mesiacov. Prostredníctvom projektu chce žiadateľ rozvíjať systém ďalšieho vzdelávania, ktorý bude napĺňať požiadavky trhu a vedomostnej spoločnosti a bude zárukou väčšej pružnosti pracovnej sily na meniacom sa trhu práce, a tým aj prvkom pre znižovanie nezamestnanosti. O pozitívnom dopade realizovaného projektu na širšie okolie svedčí aj súlad projektu s viacerými strategickými dokumentmi.