Prevádzkové náklady MAS Stredný Liptov

Hlavným cieľom projektu je efektívne napĺňanie cieľov definovaných stratégiou MAS – Tvoríme rozvoj Stredného Liptova, prostredníctvom činnosti kancelárie MAS Stredný Liptov, v ktorej budú zamestnaní traja stáli zamestnanci. 

Oprávnené činnosti:

personálne a administratívne činnosti;

Vzdelávanie zamestnancov a členov MAS (školenia, konferencie, semináre, workshopy a pod., okrem školení pre predkladateľov projektov), ktorí sa podieľajú na príprave a vykonávaní stratégie CLLD

Publicita a sieťovanie: účasť zamestnancov a členov MAS na stretnutiach s inými MAS, vrátane zasadaní národných a európskych sietí

Finančné a účtovné činnosti

Monitorovanie, hodnotenie a aktualizácia stratégií CLLD (na úrovni MAS)

Pozitívne dopady realizácie projektu na implementáciu stratégie MAS:

a/ vzájomná spolupráca a koordinovaný postup pri implementácii stratégie a rozvoji daného územia

b/ spoločný marketing, publicita a sieťovanie regiónu

c/ spoločné monitorovanie, hodnotenie a aktualizácia stratégií CLLD

d/ posilnenie vnímania identity s územím a komunitou

e/ vzdelávanie zamestnancov, členov MAS a občanov regiónu, ktorí sa podieľajú na príprave a vykonávaní stratégie CLLD