Vytvorenie technického sekretariátu PSK

projektu je financovanie fungovania Technického sekretariátu Rady Partnerstva PSK ako jedného z kľúčových riadiacich štruktúr koordinujúcich procesy plánovania, implementácie a monitorovania nových úloh regionálnych partnerov v programovom období 2021 – 2027. Nové programové obdobie zvyšuje rozhodovacie právomoci samosprávy PSK pri rozhodovaní o alokáciách a využívaní fondov EÚ pri posilnení partnerskej spolupráce, a tým kladie zvýšené nároky na kvalitu ich riadiacich kapacít.

predkladaného projektu je zriadenie a podpora výkonu Technického sekretariátu Rady partnerstva PSK.

1.11.2020 – 31.12.2023

Prešovský samosprávny kraj

je podpora administratívnych kapacít, vzdelávanie a zvyšovanie odbornosti zamestnancov a zabezpečenie informovania a publicity.

Výdavky budú uplatnené na 4 pracovné pozície administratívnych odborných kapacít, ktoré sú vypočítané nasledovne: 81 osobo - mesiacov (t.j. čas odpracovaný 4 osobami v období od 1.11.2020 - 31.12.2023) x 1851€ (t.j priemerná mesačná CCP) = 149 931€ (z toho 142 434,45€ NFP).

Obsadenie jednotlivých pracovných pozícií administratívnych odborných kapacít má rôzne trvanie (v mesiacoch) v závislosti od obsahovej náplne a aktuálnosti agendy (t.j. 36 mesiacov, 12 mesiacov, 18 mesiacov, 15 mesiacov).

Úlohou Technického sekretariátu Rady partnerstva PSK je vo všeobecnosti administrovanie jej činnosti. Konkrétny status a kompetencie Technického sekretariátu definuje Jednotný metodický rámec pre prípravu IÚS a IÚI v SR 2021-2027, podľa ktorého zabezpečuje organizačné, vecné a administratívne úlohy spojené sčinnosťou Rady partnerstva a jej orgánov vrátane ďalších odborných a administratívnych činností súvisiacich s Programovým obdobím 2021 - 2027.

Pracovníci Technického sekretariátu, ktorí sú zamestnancami Úradu PSK, zabezpečujú efektívnu administráciu a chod nielen Technického sekretariátu, ale aj činnosti Rady partnerstva a jej orgánov prostredníctvom systematického a koordinovaného poskytovania včasných, aktuálnych, komplexných, presných a jednotných informácií, vrátane zabezpečenia podpory pre partnerov v regióne (v oblasti implementácie projektov IÚS poskytujú asistenciu a metodickú výpomoc žiadateľom, osobitne pre IÚI).

Priemerný počet refundovaných AK v regionálnych centrách:

Počet mesiacov zamestnanca AK (100% FTE) na projekte / celková dĺžka realizácie projektu. Celková cieľová hodnota MU P0977 predstavuje súčet podielu všetkých 4 administratívnych kapacít zapojených do projektu

Počet zrealizovaných vzdelávacích aktivít: 0

Počet AK vybavených materiálno – technickým vybavením z TP: 0

Počet zakúpeného MTZ: 0

Počet účastníkov zrealizovaných pracovných ciest: 0

Počet zrealizovaných informačných aktivít: 0

Merateľné ukazovatele s nulovou hodnotou sa vzťahujú na predkladaný projekt v kontexte žiadaných výdavkov. Znamená to, že činnosti, na ktoré sa MÚ vzťahujú, sú v priebehu realizácie projektu realizované z vlastných zdrojov žiadateľa, t.j. PSK.