Popis projektu

Slovenská republika zaviedla do legislatívy strategické riadenie a plánovanie k 1.6.2016 zákonom č. 171/2016 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 575/2001 Z. z. o organizácii činnosti vlády a organizácii ústrednej štátnej správy. Touto kompetenciou bol poverený Úrad podpredsedu vlády SR pre investície a informatizáciu (ďalej aj "ÚPPVII"). V organizačnej štruktúre Úradu bola zriadená sekcia riadenia a investícií, ktorej jednou z jej nosných kompetencií je zodpovednosť za strategické plánovanie verejných investícií.

Projekt zabezpečí podporu a refundáciu mzdových výdavkov administratívnych kapacít (ďalej aj "AK") ÚPPVII ako útvar zabezpečujúci strategické plánovanie a strategické riadenie investícií projektov financovaných z EŠIF. Projekt pozostáva z jednej hlavnej aktivity "Refundácia miezd zamestnancov ÚPPVII zabezpečujúcich plnenie úloh v rámci strategického plánovania využívania finančných prostriedkov z fondov EÚ“

Celková dĺžka realizácie tejto aktivity je stanovená na 24 mesiacov (t. j. od 1.1.2017 do 31.12.2018). Výsledkom realizácie projektu bude príspevok k základným predpokladom pre vytvorenie jednotnej metodiky CBA (cost-benefit analysis), ktorej uplatnenie je využiteľné aj  na projekty financované z EŠIF ako aj k iným procesom strategického plánovania v oblasti využívania štrukturálnych fondov.

Viac
Subjekt
Ministerstvo investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie Slovenskej republiky
Miesta realizácie
Trnavský kraj, Trenčiansky kraj, Nitriansky kraj, Prešovský kraj, Košický kraj, Žilinský kraj, Banskobystrický kraj, Bratislavský kraj
Stav
Projekt riadne ukončený (K)
Realizácia
01.01.2017 - 01.12.2018
Celková suma
200,000 €
Vlastné zdroje
0 €
Vyčerpané z projektu
163,489 €
Druh projektu
Technická asistencia
Operačný program
Operačný program Technická pomoc

Ako sa čerpal tento projekt

Názov Typ Plánovaný začiatok Skutočný začiatok Plánovaný koniec Skutočný koniec
Názov
Refundácia miezd zamestnancov ÚPPVII za…
Typ
A. Refundácia miezd…
Plánovaný začiatok
01.01.2017
Skutočný začiatok
01.01.2017
Plánovaný koniec
01.12.2018
Skutočný koniec
31.12.2018
Názov
Podporné aktivity
Typ
Podporné aktivity
Plánovaný začiatok
-
Skutočný začiatok
-
Plánovaný koniec
-
Skutočný koniec
-
Názov Hodnota Cieľ Naposledy aktualizované Riziko
Názov
Počet refundovaných hodín zamestnancov mimopracovného pomeru
Hodnota
-
Cieľ
0,0 (počet)
Naposledy aktualizované
-
Riziko
-
Názov
Priemerný počet pracovníkov refundovaných z OP TP
Hodnota
2,625 (FTE)
Cieľ
2,5 (FTE)
Naposledy aktualizované
12.02.2019
Riziko
-
Táto stránka používa cookies, ktoré nám pomáhajú web ďalej vylepšovať. Zakliknutím políčka „Súhlasím“ prehlasujete, že ste sa zoznámili s našou politikou využívania súborov cookies zverejnenou v dokumente Cookies.