TEPO REACT-EÚ 2022-2023

Cieľom projektu je podpora administratívnych kapacít Sprostredkovateľského orgánu pre IROP Prešovského samosprávneho kraja vytvorením podmienok pre stabilizáciu pracovníkov subjektov zapojených do systému riadenia, kontroly a auditu EŠIF pri implementácii prioritnej osi 7 REACT-EÚ. Výkon činnosti SO pre IROP má dopad na celé územie Prešovského kraja, keďže jeho zamestnanci zabezpečujú činnosti súvisiace s realizáciou nenávratných finančných príspevkov IROP. PSK plánuje prostredníctvom tohto projektu refundovať mzdové náklady administratívnych kapacít v priemernom počte 3 zamestnancov odboru SO pre IROP, v nasledovnej štruktúre: 2 projektoví manažéri - 100 % pracovný úväzok, 1 manažér pre kontrolu verejného obstarávania - 100 % pracovný úväzok. Vedúci oddelenia implementácie projektov, ktorý riadi činnosť zamestnancov a zodpovedá za agendu oddelenia, pod ktoré spadá aj prioritná os 7 REACT-EÚ v projekte pôsobí bez nároku na refundáciu mzdových nákladov. Financovanie celkových oprávnených výdavkov projektu bude zabezpečené v súlade s pravidlami stanovenými v platnej verzii dokumentu "Systém riadenia EŠIF" pre programové obdobie 2014 - 2020. Projekt je predkladaný v rámci "Písomného vyzvania na predloženie žiadostí o NFP na podporu existujúcich SO pre IROP pri implementácii REACT-EÚ č. IROP-PO8-SC82-2021-89".