Financovanie mzdových výdavkov zamestnancov MIRRI vykonávajúcich podporné činnosti pre CKO a gestora HP UR – 4

Tento projekt plynule nadväzuje na projekt „Financovanie mzdových výdavkov zamestnancov ÚPVII vykonávajúcich podporné činnosti pre CKO a gestora HP UR - 3“, kód ITMS2014+ 301011AMD2, ktorého aktivity boli ukončené dňa 31.12.2020.

Nadobudnutím účinnosti novely zákona č. 575/2001 Z. z. v znení neskorších predpisov od 1.7.2020 prešli práva a povinnosti Úradu podpredsedu vlády SR pre investície a informatizáciu  na novovzniknuté Ministerstvo investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie Slovenskej republiky (ďalej MIRRI).

Projekt zabezpečí refundáciu mzdových výdavkov zamestnancov MIRRI vykonávajúcich podporné činnosti  pre Centrálny koordinačný orgán (ďalej aj "CKO") a gestora HP UR v období od 1.1.2021– 31.12.2021. 
Projekt pozostáva z jednej hlavnej aktivity "Refundácia miezd zamestnancov MIRRI zabezpečujúcich podporné činnosti pre CKO a gestora HP UR". Oprávnenými zamestnancami sú zamestnanci organizačných útvarov MIRRI  vykonávajúcich podporné činnosti pre potreby útvarov  plniacich úlohy CKO a pre gestora HP UR v zmysle Manuálu procedúr CKO v platnom znení.
Podporné činnosti, ktoré sú predmetom refundácie, boli určené  v súlade s Metodickým pokynom č. 22 k administratívnym kapacitám európskych štrukturálnych a investičných fondov subjektov zapojených do riadenia, implementácie, kontroly a auditu EŠIF v programovom období 2014 – 2020 v aktuálne platnom znení. Podiel podporných činností pre CKO a gestora HP UR (pre AK EŠIF) navrhnutých v tomto projekte na financovanie zo zdrojov OP TP prepočítaný na plné pracovné úväzky (FTE), neprekračuje stanovené maximum 10% zo schváleného počtu AK EŠIF v zmysle uznesenia vlády SR č. 181/2017 pre CKO  (94) a gestora HP UR (10). K 1.2. 2021 bol organizačnou zmenou  MIRRI znížený počet AK pre CKO na 91 AK a počet AK pre gestora HP UR na 9 AK, t. j. maximálny povolený počet pre podporné činnosti v tomto projekte do 31.7.2021 je 10% zo 100, t. j. 10 FTE. Od 1.8.2021 bol organizačnou zmenou  MIRRI zvýšený počet AK pre CKO z 91 AK na 93 AK, teda maximálny povolený počet pre podporné činnosti v tomto projekte od 1.8.2021 je 10% zo 102, t. j. 10,2 FTE.  Projekt je navrhnutý na maximálne 7,12 FTE podporných činností.

Podpora zamestnancov organizačných útvarov MIRRI  vykonávajúcich podporné činnosti pre CKO a gestora HP UR v programovom období 2014 – 2020 je dôležitým predpokladom pre dosiahnutie efektívneho a účinného riadenia a koordinácie EŠIF.

Merateľný ukazovateľ „Priemerný počet pracovníkov refundovaných z OP TP“ je stanovený na hodnotu 5,28,  kde je zohľadnená reálna obsadenosť vytvorených pozícií do 30.6.2021, predpoklad obsadenia v nasledujúcich mesiacoch do ukončenia realizácie aktivít projektu, percentá oprávnenosti nižšie ako 100% a tiež odhad dlhodobej PN.