Poskytnutie mimoriadnej finančnej podpory pre zamestnancov poskytovateľov sociálnych služieb a vybraných subjektov SPODaSK za obdobie druhej vlny pandémie

Cieľom projektu je podpora udržania pracovných miest a stabilizácia pracovnej sily ocenením zamestnancov nižšie špecifikovaných subjektov finančnou formou prostredníctvom mimoriadnej odmeny, konkrétne refundáciou mzdových nákladov zamestnávateľom spojených s poskytnutím mimoriadnych odmien zamestnancom sociálnych služieb a subjektov SPODaSK. Zámerom je podporiť poskytnutie mimoriadnych odmien zamestnancom, ktorí v čase núdzového stavu plnili nielen bežné pracovné úlohy, ale nad ich rámec zabezpečovali v priamom kontakte s rôznymi cieľovými skupinami klientov (seniori, osoby so zdravotným postihnutím alebo nepriaznivým zdravotným stavom, ľudia bez domova, ohrozené deti, rizikové rodiny a pod.) potreby klientov, a to často v extrémnych podmienkach. Je potrebné vyjadriť uznanie ich práce v čase pandémie a súčasne prispieť k zmierneniu ekonomických dopadov rodín zamestnancov v dôsledku vyhlásenej mimoriadnej situácie a prislúchajúcimi prijatými opatreniami.

Nezastupiteľnosť výkonu zamestnancov v sociálnych službách a zamestnancov subjektov SPODaSK v období druhej vlny pandémie ochorenia COVID-19 je nespochybniteľná.

Je potrebné preto oceniť tento mimoriadny výkon nad rámec bežných činností a v neposlednom rade je potrebné podporiť stabilizáciu pracovnej sily a udržanie pracovných miest.

Maximálna výška refundovaných nákladov je vo výške 676,00 EUR na zamestnanca (vrátane odvodov),

- ktorému bola vyplatená mimoriadna odmena zamestnávateľom v období od 1. júla 2021 do dňa podania žiadosti o refundáciu, a ktorý pracoval/vykonával štátnu službu u oprávneného zamestnávateľa v čase od 01. 10. 2020 do 14. 05. 2021 (nie je podmienka splniť celé obdobie) a

- ak úväzok zamestnanca je vyšší ako polovica ustanoveného týždenného pracovného času a viac.

V prípade zamestnanca, ktorý má polovičný úväzok ustanoveného týždenného pracovného času a nižší úväzok ako polovica ustanoveného týždenného pracovného času, je maximálna výška refundovaných nákladov mimoriadnych odmien vo výške 338,00 EUR na zamestnanca (vrátane odvodov).

Odmeny v sociálnych službách budú oprávnené pre zamestnancov všetkých druhov sociálnych služieb v zmysle §12 zákona č. 448/2008 o sociálnych službách, s podmienkou, že v čase od 01. 10. 2020 do 14. 05. 2021 nebola prevádzka poskytovanej sociálnej služby prerušená počas celého sledovaného obdobia a pre subjekty zapojené v národných projektoch NP Podpora a zvyšovanie kvality terénnej sociálnej práce (Kód ITMS 2014+: 312041Y376) a NP Terénna sociálna práca a terénna práca v obciach s prítomnosťou marginalizovaných rómskych komunít II. (Kód ITMS 2014+: 312051Z511).

Odmeny v oblasti sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately budú oprávnené pre zamestnancov:

-  centier pre deti a rodiny (štátne, samosprávne, neštátne – akreditované), ktoré vykonávajú opatrenia pobytovou formou, ambulantnou formou alebo terénnou formou,

-  akreditovaných subjektov, ktoré vykonávajú opatrenia na základe akreditácie udelenej  podľa zákona č. 305/2005 Z. z. o sociálnoprávnej ochrane detí a o sociálnej kuratele,   

-  Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny vykonávajúcich štátnu službu s miestom výkonu štátnej služby na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, oddelenie sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately  alebo činnosti vo verejnom záujme s miestom výkonu na  úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, oddelenie sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately a referát poradenskopsychologických služieb alebo činnosti vo verejnom záujme na Ústredí práce, sociálnych vecí a rodiny, ak je predmetom výkonu práce výkon psychologické činnosti na overenie plnenia predpokladu psychickej spôsobilosti podľa § 58 zákona č. 305/2005 Z. z. o sociálnoprávnej ochrane detí a o sociálnej kuratele.