Vzdelávanie mladých uchádzačov o zamestnanie

Cieľom Národného projektu Vzdelávanie mladých uchádzačov o zamestnanie (ďalej aj „MUoZ“) je podporiť zamestnateľnosť MUoZ prostredníctvom prípravy na trh práce formou rekvalifikácie, posilnením kľúčových kompetencií, alebo vzdelávaním a prípravou pre trh práce (ďalej len „vzdelávanie“) z vlastnej iniciatívy MUoZ.

Projekt sa vykonáva prostredníctvom Aktivity Vzdelávanie mladých UoZ. Aktivita sa ďalej člení na tri opatrenia:

Opatrenie č. 1 - Podpora rekvalifikácie mladých UoZ,

Opatrenie č. 2 - Podpora kľúčových kompetencií mladých UoZ,

Opatrenie č. 3 - Vzdelávanie z vlastnej iniciatívy mladých UoZ.

V rámci Opatrenia č. 1 budú realizované rekvalifikácie pre MUoZ podľa § 54 ods. 1 písm. d)  zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o službách zamestnanosti“).

V rámci Opatrenia č. 2 sa budú realizovať kompetenčné kurzy pre MUoZ podľa § 54 ods. 1 písm. d)  zákona o službách zamestnanosti.

V rámci opatrenia č. 3 bude realizované  vzdelávanie z vlastnej iniciatívy MUoZ podľa § 46 ods. 7 a súvisiacich ustanovení § 44, § 46 a § 48  zákona o službách zamestnanosti.

Cieľovou skupinou projektu sú MUoZ (NEET) do 29 rokov (29 rokov mínus jeden deň).