Vzdelávanie mladých uchádzačov o zamestnanie – 2

Hlavným cieľom NP Vzdelávanie MUoZ-2 je podporiť zamestnateľnosť MUoZ prostredníctvom prípravy na TP formou rekvalifikácie,posilnením kľúč.kompetencií,vzdelávaním a prípravou pre TP z vlastnej iniciatívy MUoZ. Opatrenia realiz. prostredníctvom tohto NP budú vykonávané na základe kompetencií vyplývajúcich z osob.predpisov,a to najmä zák.č.453/2003 Z.z. V rámci NP sa bude v regiónoch prostredníctvom úradov PSVR implementovať AOTP podľa §54 ods.1 písm.d) zákona č.5/2004 Z.z. Opatrenie č.1 a č.2 a Opatrenie 3 podľa §46 ods.7 zák.o službách zam.  NP Vzdelávanie MUoZ–2 bude realizovaný aj na základe odporúčania ER z 22.04.2013 o zavedení záruky pre ml.ľudí (2013/C 120/01), podľa ktorého majú člen.štáty zabezpečiť,aby všetci ml.ľudia vo veku do 25 rok. dostali kvalitnú ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učň.prípravy alebo stáže v lehote 4 mesiacov po strate zamestnania, alebo ukončení formál. vzdelania. Záruka pre ml. ľudí bude poskytovaná v rámci hlav.aktivity aj pre MUoZ od 25 do 29 rokov na základe aktualizácie z 04/2014, ktorá bola zaslaná EK.Rovnaké AOTP sa prvýkrát začali realizovať od júla 2017 v rámci NP Vzdelávanie MUoZ.Ide o pokračovanie uvedeného NP.V rámci NP Vzdelávanie MUoZ–2 sa v porovnaní s predchádzajúcim NP počíta aj s cielenejšou podporou smerovanou na špecializ.kurzy v oblasti IT.