Detské centrum Happy Club

Happy Club, o.z. plánuje v rámci projektu „Detské centrum Happy Club“ poskytovať služby flexibilnej starostlivosti o deti vo veku od 3  do 15 rokov počas pracovných dní v čase od 17:00 do 22:00 hod a aj mimo pracovné dni a to počas sobôt v čase od 7:00 do 22:00.

Hlavným cieľom projektu je zlepšením podmienok pre zosúladenie pracovného a rodinného života zvýšiť zamestnanosť osôb s rodičovskými povinnosťami, vo veľkej miere najmä žien z Trenčína a okolia prostredníctvom poskytovania flexibilnej starostlivosti o deti so zameraním na integráciu detí so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami (ŠVVP) a detí zo slabšieho sociálneho prostredia.

Happy Club, o.z. do projektu vstupuje ako nové zariadenie, keďže 12 mesiacov pred predložením žiadosti neposkytovalo služby starostlivosti o deti personálom v zamestnaneckom pomere. Miesto realizácie projektu je na základe schváleného prevádzkového poriadku v priestoroch Súkromnej materskej školy Slimáčik na ulici M.Turkovej 22 v Trenčíne. Na prenájom priestorov má OZ Happy Club uzatvorenú nájomnú zmluvu na dobu neurčitú.

Happy Club, o.z. poskytne flexibilnú straostlivosť pre 14-30 detí, z toho budú aj deti so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami. Na pokrytie uvedenej kapacity zamestná 3 vychovávateľov/ky a 1 vychovávateľa/ku pre deti so ŠVVP na plný pracovný úväzok. Trvanie projektu je 24 mesiacov s plánovaným začiatkom realizácie od februára 2019. Uvedenú činnosť plánuje žiadateľ udržať dlhodobo, minimálne 6 mesiacov po skončení podpory a naplniť tak merateľné ukazovatele projektu: 

Počet podporených inštitúcií: 1

Počet inštitúcií, ktoré realizujú opatrenia na zosúladenie pracovného a rodinného života šesť mesiacov po ukončení projektu: 1

Cieľovou skupinou, na ktorú sa projekt zameriava, sú nielen rodičia-ženy po materskej, rodičovskej dovolenke, ale aj uchádzači o zamestnanie s rodičovskými povinnosťami, záujemcovia o zamestnanie s rodičovskými povinnosťami, uchádzači o zamestnanie s dôrazom na osoby s problémami pri zosúlaďovaní rodinného a pracovného života, záujemcovia o zamestnanie s dôrazom na osoby s problémami pri zosúlaďovaní rodinného a pracovného života, zamestnanci a SZČO s rodičovskými povinnosťami.

Predkladaný projekt sa zameriava na dosiahnutie rovnosti medzi mužmi a ženami vo všetkých oblastiach, a to najmä priamou podporou žien (resp. rodičov) v oblasti prístupu k zamestnaniu, kariérneho postupu a zosúladenia pracovného a súkromného života. Pri realizácii projektu bude  Happy Club, o.z. klásť dôraz aj na uplatňovanie horizontálneho princípu Udržateľný rozvoj, a to najmä na tieto aspekty: ochrana životného prostredia, podpora ekonomického aspektu rozvoja a podpora sociálneho aspektu rozvoja prostredníctvom podpory zamestnanosti (v súlade s hlavným cieľom projektu).