Flexibilná starostlivosť v Detskom opatrovateľskom centre Pinocchio

Hlavnou aktivitou predkladaného projektu je podpora zariadení a služieb pre deti za účelom zosúlaďovania rodinného a pracovného života (jasle, škôlky, opatrovateľky a pod.) a podpora podnikania v oblasti služieb starostlivosti o deti s dôrazom na inovatívne prístupy, čiže podpora flexibilných foriem starostlivosti o deti.

Hlavným cieľom projektu je zlepšením podmienok pre zosúladenie pracovného a rodinného života zvýšiť zamestnanosť osôb s rodičovskými povinnosťami, vo veľkej miere najmä žien z Pezinka a okolia prostredníctvom poskytovania flexibilnej starostlivosti o deti s integráciou detí so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami dostupnej aj pre rodičov a deti zo slabšieho sociálneho prostredia. Flexibilnú starostlivosť plánuje spoločnosť MARKOLD s.r.o. poskytovať v rámci svojej prevádzky Detského opatrovateľského centra Pinocchio na ulici Ľudovíta Rajtera 5335/10 v Pezinku.

Starostlivosť plánuje poskytovať ako krátkodobú aj dlhodobú pre vekovú kategóriu detí 3-6 rokov prípadne deti s odloženou školskou dochádzkou. Do projektu vstupuje ako existujúce zariadenie s plánovaným rozšírením kapacity zariadenia o 6 detí z toho 25% detí so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami. Flexibilnú starostlivosť plánuje žiadateľ poskytovať celoročne počas pracovných dní od 7:00 do 18:00 a v sobotu od 07:00 do 15:00 ak bude záujem a potreba od rodičov. V rámci projektu budú zamestnané 1 vychovávateľka a 1 vychovávateľka pre deti so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami. Doba realizácie projektu je 24 mesiacov s plánovaným začiatkom realizácie február 2019. Uvedenú činnosť plánuje žiadateľ udržať dlhodobo, minimálne 6 mesiacov po skončení podpory a naplniť tak merateľné ukazovatele projektu:

Počet podporených inštitúcií: 1
Počet inštitúcií, ktoré realizujú opatrenia na zosúladenie pracovného a rodinného života šesť mesiacov po ukončení projektu: 1

Cieľovou skupinou, na ktorú sa projekt zameriava sú nielen rodičia- ženy po materskej, rodičovskej dovolenke, ale aj uchádzači o zamestnanie s rodičovskými povinnosťami, záujemcovia o zamestnanie s rodičovskými povinnosťami, uchádzači o zamestnanie s dôrazom na osoby s problémami pri zosúlaďovaní rodinného a pracovného života, záujemcovia o zamestnanie s dôrazom na osoby s problémami pri zosúlaďovaní rodinného a pracovného života, zamestnanci a SZČO  s rodičovskými povinnosťami.

Predkladaný projekt sa zameriava  na dosiahnutie rovnosti medzi mužmi a ženami vo všetkých oblastiach, vrátane v oblasti prístupu k zamestnaniu, kariérneho postupu, zosúladenia pracovného a súkromného života a presadzovanie rovnakej odmeny za rovnakú prácu, je v súlade s horizontálnym princípom – udržateľný rozvoj.