Centrum pre flexibilnú starostlivosť Vilka deťom

Hlavnou aktivitou predkladaného projektu je podpora zariadení a služieb pre deti za účelom zosúlaďovania rodinného a pracovného života (jasle, škôlky, opatrovateľky a pod.) a podpora podnikania v oblasti služieb starostlivosti o deti s dôrazom na inovatívne prístupy, konkrétne podpora flexibilných foriem starostlivosti o deti.

V rámci projektu plánuje Občianske združenie Vilka deťom poskytovať služby flexibilnej starostlivosti o deti od 3 do 6 rokov v prevádzke Súkromného detského centra Škôlka Vilka na Trnavskej ceste 67 v Bratislave. Hlavným cieľom projektu je zlepšením podmienok pre zosúladenie pracovného a rodinného života zvýšiť zamestnanosť osôb s rodičovskými povinnosťami, najmä žien.  Do projektu vstupuje občianske združenie ako existujúce zariadenie, keďže už poskytuje služby starostlivosti o deti plateným personálom.

Realizáciou projektu plánuje rozšírenie svojich kapacít o 18 – 24 detí z toho 25% detí so špeciálnymi výchovno- vzdelávacími potrebami. Na uvedenú kapacitu plánuje zamestnať na plný pracovný úväzok 3 vychovávateľky a 1 vychovávateľku pre deti so ŠVVP.

Doba realizácie projektu je 24 mesiacov s plánovaným začiatkom realizácie od februára 2019. Flexibilnú starostlivosť plánuje združenie poskytovať dlhodobo, minimálne 6 mesiacov po skončení podpory a naplniť tak merateľné ukazovatele projektu:

Počet podporených inštitúcií: 1

Počet inštitúcií, ktoré realizujú opatrenia na zosúladenie pracovného a rodinného života šesť mesiacov po ukončení projektu: 1

Cieľovou skupinou, na ktorú sa projekt zameriava sú nielen rodičia- ženy po materskej, rodičovskej dovolenke, ale aj uchádzači o zamestnanie s rodičovskými povinnosťami, záujemcovia o zamestnanie s rodičovskými povinnosťami, uchádzači o zamestnanie s dôrazom na osoby s problémami pri zosúlaďovaní rodinného a pracovného života, záujemcovia o zamestnanie s dôrazom na osoby s problémami pri zosúlaďovaní rodinného a pracovného života, zamestnanci a SZČO  s rodičovskými povinnosťami.

Predkladaný projekt sa zameriava  na dosiahnutie rovnosti medzi mužmi a ženami vo všetkých oblastiach, vrátane v oblasti prístupu k zamestnaniu, kariérneho postupu, zosúladenia pracovného a súkromného života a presadzovanie rovnakej odmeny za rovnakú prácu, je v súlade s horizontálnym princípom – udržateľný rozvoj.