Detské centrum - ACADEMIC

Hlavným cieľom projektu „Detské centrum – ACADEMIC“ je zlepšením podmienok pre zosúladenie pracovného a rodinného života zvýšiť zamestnanosť osôb s rodičovskými povinnosťami, vo veľkej miere najmä žien v Rovinke a okolí prostredníctvom poskytovania flexibilnej starostlivosti o deti s integráciou detí so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami dostupnej aj pre rodičov a deti zo slabšieho sociálneho prostredia. Flexibilnú starostlivosť plánuje spoločnosť PRÉDIUM INVEST s.r.o. poskytovať v rámci svojej prevádzky súkromného predprimárneho zariadenia na ulici Jazerná 1460 v Rovinke.

Starostlivosť plánuje PRÉDIUM INVEST s.r.o. poskytovať dlhodobú i krátkodobú pre vekovú kategóriu detí 3-6 rokov prípadne pre deti s odloženou školskou dochádzkou.  Do projektu vstupuje ako existujúce zariadenie s plánovaným rozšírením kapacity zariadenia o 7-13 detí z toho 25% detí so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami. Flexibilnú starostlivosť plánuje žiadateľ poskytovať počas pracovných dní od 7:00 do 18:00. V rámci projektu budú zamestnané 2 vychovávateľky a 1 vychovávateľka pre deti so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami. Doba realizácie projektu je 24 mesiacov s plánovaným začiatkom realizácie február 2019. Uvedenú činnosť plánuje žiadateľ udržať dlhodobo, minimálne 6 mesiacov po skončení podpory  a naplniť tak merateľné ukazovatele projektu: 

Počet podporených inštitúcií: 1

Počet inštitúcií, ktoré realizujú opatrenia na zosúladenie pracovného a rodinného života šesť mesiacov po ukončení projektu: 1

Cieľovou skupinou, na ktorú sa projekt zameriava sú nielen rodičia - ženy po materskej, rodičovskej dovolenke, ale aj uchádzači o zamestnanie s rodičovskými povinnosťami, záujemcovia o zamestnanie s rodičovskými povinnosťami, uchádzači o zamestnanie s dôrazom na osoby s problémami pri zosúlaďovaní rodinného a pracovného života, záujemcovia o zamestnanie s dôrazom na osoby s problémami pri zosúlaďovaní rodinného a pracovného života, zamestnanci a SZČO  s rodičovskými povinnosťami.

Predkladaný projekt sa zameriava  na dosiahnutie rovnosti medzi mužmi a ženami vo všetkých oblastiach, vrátane v oblasti prístupu k zamestnaniu, kariérneho postupu, zosúladenia pracovného a súkromného života a presadzovanie rovnakej odmeny za rovnakú prácu. Projekt je v súlade s horizontálnym princípom – udržateľný rozvoj.