Rozvoj sektorových zručností v spoločnosti Vlastimil Hrčka PROFI PNEU SERVIS !

Cieľom projektu je zvýšenie sektorových zručnosti zamestnancov spoločnosti Vlastimil Hrčka PROFI PNEU SERVIS ! s potenciálom k budúcemu kariérnemu rastu. Vzdelávaním sa zlepšia odborné zručnosti spojené s výkonom práce, získavanie nových klientov, zlepšenie komunikácie s klientom a odstráni sa vysoká fluktuácia. Výsledkom projektu bude skupina 24 zamestnancov, ktorý budú mať zvýšené zručnosti v oblasti hlavného zamerania spoločnosti a môžu byť zaradení do vyšších a zodpovednejších pozícii ako vedúci prevádzky, vedúci komunikácie so zákazníkom, vedúci skladu, vedúci opravy diskov alebo zástupca vedúceho v prípade jeho neprítomnosti. Zamestnanci budú vybraní z našich prevádzok. Cieľovými skupinami sú zamestnanci, vrátane zamestnancov vo vekovej kategórii nad 50 rokov. Rozvoj zručností umožní konkurencieschopnú prevádzku pneuservisu, zaistí vytvorenie profesionálnych pracovníkov. Kontinuitu projektu zabezpečíme prenosom informácií k ostatným zamestnancom. Projekt bude realizovaný v rámci dvoch hlavných aktivít, pričom prvá z nich sa skladá z dvoch podaktivít. Projekt je v súlade so špecifickým cieľom 3.1.2 výzvy -  Zlepšiť prístup na trh práce uplatnením účinných nástrojov na podporu zamestnanosti, vrátane podpory mobility pre získanie zamestnania, samostatnej zárobkovej činnosti a aktivít vo vidieckych oblastiach ako aj v súlade s horizontálnymi princípmi udržateľný rozvoj, podpora rovnosti mužov a žien a nediskriminácia, ktoré sú definované v Partnerskej dohode SR na roky 2014 – 2020 a v čl. 7 a 8 všeobecného nariadenia.