Podpora opatrovateľskej služby v Spišskej Starej Vsi

Projekt Podpora opatrovateľskej služby v Spišskej Starej Vsi bude realizovaný za účelom vytvorenia nových pracovných mieste pre kvalifikované opatrovateľky a vytvorenie priestoru pre poskytovanie opatrovateľskej služby pre klientov, ktorí sú odkázaní na opatrovateľskú starostlivosť. Zámerom vytvorenie opatrovateľskej služby je  zabezpečenie zotrvania občanov v prirodzenom domácom prostredí, odkázaných na opatrovateľskú starostlivosť .

Hlavný cieľom projektu je poskytovať opatrovateľskú službu osobám odkázaným na pomoc inej osoby v prirodzenom domácom prostredí a zvýšiť dostupnosť opatrovateľskej služby pre občanov s ťažkým zdravotným postihnutím, s nepriaznivým zdravotným stavom a pre seniorov, a podporiť ich zotrvanie v prirodzenom prostredí v rodine a komunite. V rámci hlavnej aktivity sa vytvoria 2 pracovné miesta pre kvalifikované opatrovateľky/ kvalifikovaných opatrovateľov zamestnaných na plný pracovný úväzok a skrátený pracovný úväzok. Projekt zlepšuje prístup k efektívnejším a kvalitnejším službám.

Projekt bude realizovaný počas doby 26 mesiacov. Miestom realizácie projektu je mesto Spišská Stará Ves, ktoré svojou polohou spadá do menej rozvinutého regiónu. Cieľovou skupinou projektu sú fyzické osoby, ktorým sa poskytujú sociálne služby a zamestnanci vykonávajúci politiky a opatrenia v oblasti sociálneho začlenenia. Merateľné ukazovatele projektu žiadateľ stanovil na základe relevancie k hlavnej aktivite projektu a podmienkam OPĽZ.

Výsledky projektu budú dosiahnuté realizáciou aktivít projektu a kvantifikované prostredníctvom Výsledkom zrealizovaného projektu bude dosiahnutie merateľných ukazovateľov projektu:  a.)1 projekt podporovaný z ESF zameraný na posilnenie inštitucionálnych kapacít a efektívnej verejnej správy. b.) počet pracovných miest opatrovateliek a schopnosť absorbovať počet klientov do opatrení vykonávaných na komunitnej úrovni. V rámci projektu sa vytvoria 2 nové pracovné miesta pre kvalifikovanú opatrovateľku/opatrovateľa: 1 pracovné miesto na 100% úväzok a 1 pracovné miesto na 75% úväzok.