Podpora opatrovateľskej služby

Hlavným cieľom projektu realizovaného v meste Veľký Meder je vytvorenie a zabezpečenie podmienok pre dôstojný život občanov meste odkázaných na pomoc spoločnosti, v prirodzenom domácom prostredí prostredníctvom domácej opatrovateľskej služby. Vzhľadom na dôsledky starnutia populácie mestá spojené i s predlžujúcim sa vekom dožitia a nárastom počtu starších ľudí odkázaných na dlhodobú sociálno-zdravotnú starostlivosť, mesto považuje za potrebné vytvárať podmienky na fyzickú ako aj finančnú dostupnosť a udržateľnosť kvalitnej domácej opatrovateľskej služby. Opatrovateľská služba je najvhodnejšia forma sociálnej služby poskytovaná odkázaným osobám.

Cieľom mesta je umožniť svojim občanom odkázaným na pomoc si zachovávať svoju identitu, aby ich netrápil pocit, že sú nepotrební.

Mesto chce aj poskytovaním domácej opatrovateľskej služby reagovať na potreby členov mestskej komunity. Cieľom mesta je vytváranie podmienok, aby ľudia odkázaní na sociálne služby neboli izolovaní od širšieho spoločenstva a neboli nútení k spoločnému žitiu, aby naďalej mali dostatočnú moc nad svojimi životmi. Zariadenia pre sociálne služby majú tendenciu byť nadradené nad individuálne potreby jednotlivých prijímateľov služieb.

Realizáciou tohto cieľa chce mesto zabezpečiť dosiahnutie špecifického cieľa určeného „Výzvou POS“: Prechod z inštitucionálnej na komunitnú starostlivosť.

Hlavnou aktivitou projektu je Poskytovanie opatrovateľskej služby, ktoré bude prebiehať v zmysle zákona o sociálnych službách - § 12 odsek 1 písm. c) bod 2; § 13odsek 3 a § 41.Cieľovou skupinou sú jednak deti a plnoleté fyzické osoby, ktorým sa poskytujú sociálne služby, ale aj zamestnanci vykonávajúci politiky a opatrenia v oblasti sociálneho začlenenia vo verejnom aj v neverejnom sektore - teda opatrovaní klienti a kvalifikovaní opatrovatelia - zamestnanci mesta zamestnaní na základe pracovnej zmluvy na celý pracovný úväzok v zmysle Zákonníka práce. Merateľnými ukazovateľmi projektu sú - Počet podporovaných kapacít nových, inovatívnych služieb alebo opatrení na komunitnej úrovni, v domácom prostredí, otvorenom prostredí alebo náhradnom prostredí - celková cieľová hodnota: 50 (23 celý úväzok a 21 polovičný úväzok) počet projektov zameraných na verejné správy alebo sociálne služby na vnútroštátnej, regionálnej a miestnej úrovni - celková cieľová hodnota:1.