Rozvoj sektorových zručností v spoločnosti ACORD s.r.o.

Cieľom projektu je zvýšenie sektorových zručnosti zamestnancov reštaurácii s potenciálom k budúcemu kariérnemu rastu. Vzdelávacími aktivitami v teórii i praxi sa zlepšia odborné zručnosti spojené s výkonom práce zamestnancov, zvýši sa profesionalita, zdokonalí sa komunikácia s klientom a motivácia na danom pracovisku, čo je predpoklad zníženia fluktuácie zamestnancov. Výsledkom projektu bude skupina 40 zamestnancov spoločnosti ACORD s.r.o., ktorí nadobudnú zvýšené pracovné zručnosti v oblasti gastronómie s predpokladom zaradenia do vyšších a zodpovednejších pozícii ako je zástupca vedúceho reštaurácie v súčasných a novootvorených prevádzkach, prípadne pozície pokladníčky, pokladníka. Zamestnanci budú vybraní z našich prevádzok, pričom cieľovou skupinou sú zamestnanci, vrátane tých vo vekovej kategórii nad 50 rokov. Rozvoj zručností zamestnancov umožní konkurencieschopnú prevádzku reštaurácií zabezpečením zvýšenej profesionality pracovníkov. Kontinuitu projektu zabezpečíme prenosom informácií k ostatným zamestnancom.Projekt tvoria dve hlavné aktivity (z toho jedna je implementovaná v rámci dvoch podaktivít).Projekt je v súlade s horizontálnymi princípmi udržateľný rozvoj, podpora rovnosti mužov a žien a nediskriminácia, ktoré sú definované v Partnerskej dohode SR na roky 2014 – 2020 a v čl. 7 a 8 všeobecného nariadenia.