Rozvoj zručností zamestnancov AIR SYSTEM
AIR SYSTEM s.r.o.
Cieľom projektu je zvýšiť sektorové zručnosti zamestnancov, čím sa zvýši kvalita ich práce a stanú sa na trhu práce konkurencieschopnými. Skvalitnením ich zručností získa firma kvalitných a spoľahlivých zamestnancov. Vzdelávanie bude organizované pre dve skupiny. Prvou skupinou budú servisní technici, rozpočtári, prípravári stavieb, obchodní manažéri, ktorí pre rozvoj sektorových zručnosti pri svojej práci môžu využívať informačné technológie, zvýšia si úroveň znalostí technických noriem, pracovných postupov, aktuálnej legislatívy a parametrov. Druhou skupinou budú montéri , servisní technici, ktorí budú zaškolení na zlepšenie ich práce v oblasti administratívnych zručností. Cieľovými skupinami sú zamestnanci.Kontinuitu projektu aj po jeho skončení zabezpečíme pokračovaním vzdelávania v mieste výkonu zamestnania, ale aj praktickým vykonávaním na zahraničných projektoch. Projekt tvoria dve hlavné aktivity. Projekt je v súlade s horizontálnymi princípmi udržateľný rozvoj, podpora rovnosti mužov a žien a nediskriminácia, ktoré sú definované v Partnerskej dohode SR na roky 2014 – 2020 a v čl. 7 a 8 všeobecného nariadenia. Spolu bude vyškolených 22 zamestnancov
Ako sa čerpal tento projekt
| Názov | Typ | Plánovaný začiatok | Skutočný začiatok | Plánovaný koniec | Skutočný koniec |
|---|---|---|---|---|---|
|
Názov
Podpora rozvoja pracovných zručností
|
Typ
Programy súvisiace …
|
Plánovaný začiatok
01.08.2019
|
Skutočný začiatok
08.01.2019
|
Plánovaný koniec
01.10.2019
|
Skutočný koniec
31.10.2019
|
|
Názov
Profesijný rozvoj sektorových zručností…
|
Typ
Programy súvisiace …
|
Plánovaný začiatok
01.01.2019
|
Skutočný začiatok
08.01.2019
|
Plánovaný koniec
01.04.2019
|
Skutočný koniec
15.05.2019
|
|
Názov
Podporné aktivity
|
Typ
Podporné aktivity
|
Plánovaný začiatok
-
|
Skutočný začiatok
-
|
Plánovaný koniec
-
|
Skutočný koniec
-
|
| Názov | Hodnota | Cieľ | Naposledy aktualizované | Riziko |
|---|---|---|---|---|
|
Názov
Účastníci, ktorí si udržali pracovné miesto šesť mesiacov po odchode
|
Hodnota
-
|
Cieľ
0,0 (počet)
|
Naposledy aktualizované
-
|
Riziko
-
|
|
Názov
Osoby vo veku nad 50 rokov
|
Hodnota
-
|
Cieľ
0,0 (počet)
|
Naposledy aktualizované
-
|
Riziko
-
|
|
Názov
Osoby so základným (ISCED 1) alebo nižším sekundárnym (ISCED 2) vzdelaním
|
Hodnota
-
|
Cieľ
0,0 (počet)
|
Naposledy aktualizované
-
|
Riziko
-
|
|
Názov
Účastníci, ktorí úspešne absolvovali vzdelávanie/odbornú prípravu u zamestnávateľa
|
Hodnota
22,0 (počet)
|
Cieľ
22,0 (počet)
|
Naposledy aktualizované
26.11.2020
|
Riziko
-
|
|
Názov
Účastníci, ktorí využili príspevok na založenie/udržanie pracovného miesta vrátane samostatnej zárobkovej činnosti a sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní
|
Hodnota
22,0 (počet)
|
Cieľ
22,0 (počet)
|
Naposledy aktualizované
26.11.2020
|
Riziko
-
|
|
Názov
Zamestnané osoby vrátane samostatne zárobkovo činných osôb
|
Hodnota
22,0 (počet)
|
Cieľ
22,0 (počet)
|
Naposledy aktualizované
26.11.2020
|
Riziko
-
|
| Názov | IČO |
|---|---|
|
Názov
AIR SYSTEM s.r.o.
|
IČO
47351993
|