Zdokonaľovanie a rozvoj informačno-komunikačných zručností zamestnancov pobočiek QBSW, a.s.

Predkladaný projekt je zameraný na rozvoj informačno-komunikačných zručností zamestnancov pobočiek spoločnosti v Banskej Bystrici, v Nitre a v Žiline. Spoločnosť QBSW, a.s., (ďalej tiež „Žiadateľ“) sa od svojho vzniku v roku 2000 profiluje ako softvérový dom.  Keďže požiadavky zákazníkov sú veľmi rôznorodé, je potrebné, aby zamestnanci dokázali bez problémov akceptovať rýchlo sa vyvíjajúce technológie, v ktorých musia pracovať, aby boli schopní adaptovať sa na nové systémy a dokázali ich implementovať v praxi. Týka sa to najmä zamestnancov pobočiek Žiadateľa, ktorí majú sťažený prístup ku niektorým formám interných vzdelávacích aktivít, a práve týmto projektom má byť u nich dosiahnuté systematické preškolenie, doplnenie vedomostí, transfer potrebného know-how a zdokonalenie zručností.

Projekt bude realizovaný prostredníctvom vnútrofiremného vzdelávania na pobočkách Žiadateľa v Banskej Bystrici, Nitre a Žiline formou teoretickej a praktickej prípravy rozvoja a zdokonaľovania IKT zručností zamestnancov ako cieľovej skupiny projektu v rámci Aktivity 3 a následného cieleného prehlbovania získaných IKT zručností zamestnancov v rámci Aktivity 4. Merateľné ukazovatele projektu sú P0640 a P0683.
 
Cieľom projektu je zvýšiť a zdokonaliť znalosti, vedomosti a IKT zručnosti zamestnancov pobočiek tak, aby sa boli schopní lepšie adaptovať na prácu na akýchkoľvek softvérových projektoch v spoločnosti realizovaných na mimobratislavských pobočkách spoločnosti, bez potreby dochádzania za prácou do centrály, s dôrazom na hlbšie pochopenie súvislostí a vzťahov medzi súčasne používanými IKT a tými, ktoré budú obsahom vnútrofiremného vzdelávania, a súčasne zjednodušiť mobilitu pracovnej sily transferom IKT know-how smerom na pobočky Žiadateľa.