Centrum pre flexi starostlivosť o deti JOZUE

V rámci predkladaného projektového zámeru chce spoločnosť JOZUE s.r.o zriadiť centrum flexibilnej starostlivosti o deti v meste Prievidza pod názvom JOZUEkids. Úvodnú kapacitu 7 - 10 detí má v pláne v strednodobom horizonte navýšiť pričom od začiatku sa chce venovať aj deťom so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami. Filozofia a prístup v rámci plánovanej flexibilnej starostlivosti o deti bude vychádzať z princípov „zážitkového učenia“ s prvkami montessori a walfdorskej pedagogiky, ktorá podporuje  učenie sa detí na základe vlastných skúseností a vlastného skúmania sveta. Pre uvedenú kapacitu zariadenia plánuje spoločnosť v rámci projektu zamestnať 2 vychovávateľky a 1 vychovávateľku pre deti so ŠVVP.
 
V rámci projektu plánuje spoločnosť poskytovať krátkodobú flexibilnú starostlivosť pre vekovú kategóriu detí od 3-14 rokov v prenajatých priestoroch na adrese Námestie Slobody 20 v meste Prievidza, ktoré spĺňajú všetky požadované normy na uvedený druh činnosti s deťmi čo potvrdil aj Regionálny úrad verejného zdravotníctva a miestne príslušný Inšpektorát práce.
 
Doba realizácie projektu je 24 mesiacov s plánovaným začiatkom realizácie september 2018. Uvedenú činnosť plánuje spoločnosť JOZUE s.r.o. udržať dlhodobo, minimálne 6 mesiacov po skončení podpory.
 
Hlavným cieľom projektu je zlepšením  podmienok pre zosúladenie pracovného a rodinného života zvýšiť zamestnanosť osôb s rodičovskými povinnosťami, najmä žien (nie len)  v okrese Prievidza, pričom chce reflektovať na špecifiká trhu práce v regióne, kde rodičia pracujú vo flexibilných pracovných časoch resp. vo viaczmenných prevádzkach.
 
Cieľovou skupinou, na ktorú sa projekt zameriava sú nielen rodičia- ženy po materskej, rodičovskej dovolenke, ale aj uchádzači o zamestnanie s rodičovskými povinnosťami, záujemcovia o zamestnanie s rodičovskými povinnosťami, uchádzači o zamestnanie s dôrazom na osoby s problémami pri zosúlaďovaní rodinného a pracovného života, záujemcovia o zamestnanie s dôrazom na osoby s problémami pri zosúlaďovaní rodinného a pracovného života, zamestnanci a SZČO  s rodičovskými povinnosťami.
 
Predkladaný projekt sa zameriava  na dosiahnutie rovnosti medzi mužmi a ženami vo všetkých oblastiach, vrátane v oblasti prístupu k zamestnaniu, kariérneho postupu, zosúladenia pracovného a súkromného života a presadzovanie rovnakej odmeny za rovnakú prácu, je v súlade s horizontálnym princípom – udržateľný rozvoj.