Flexibilná starostlivosť pre deti poskytovaná v Bratislave - Festíkovo

Hlavnou aktivitou predkladaného projektu je podpora zariadení a služieb pre deti za účelom zosúlaďovania rodinného a pracovného života a podpora podnikania v oblasti služieb starostlivosti o deti s dôrazom na inovatívne prístupy. V našom prípade je to prevádzka nášho Detského centra Festíkovo.

Detské centrum Festíkovo je novozriadené zariadenie flexibilnej starostlivosti o deti, kde bude poskytovaná krátkodobá starostlivosť deťom od 3 rokov do predškolského veku. Plánované otvorenie je v septembri 2018 a zriaďovateľom centra je spoločnosť Festíkovo, s.r.o.
V rámci projektu plánuje poskytovať krátkodobú flexibilnú starostlivosť pre vekovú kategóriu detí od 3 rokov v predškolskom veku s plánovanou kapacitou 7 detí vrátane detí so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami. Flexibilnú starostlivosť plánuje centrum poskytovať v prenajatých priestoroch na Krčméryho 4631/12 v Bratislave, mestskej časti Staré mesto.
 
V rámci projektu budú pôsobiť 2 vychovávateľky a jedna vychovávateľka pre deti so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami. Doba realizácie projektu je 24 mesiacov s plánovaným začiatkom realizácie september 2018. Uvedenú činnosť plánuje centrum poskytovať dlhodobo, minimálne 6 mesiacov po skončení podpory s cieľom postupne rozširovať služby v oblasti starostlivosti o deti.

Merateľné ukazovate projektu:

Počet podporených inštitúcií: 1

Počet inštitúcií, ktoré realizujú opatrenia na zosúladenie pracovného a rodinného života šesť mesiacov po ukončení projektu: 1

Do projektu vstupuje Festíkovo, s.r.o. ako nové zariadenie, keďže 12 mesiacov pred predložením ŽoNFP neposkytovalo služby starostlivosti o deti plateným personálom.
 
Hlavným cieľom projektu je zlepšením  podmienok pre zosúladenie pracovného a rodinného života zvýšiť zamestnanosť osôb s rodičovskými povinnosťami, najmä žien (nie len)  v Bratislave s cieľom integrovať aj deti so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami.
Cieľovou skupinou, na ktorú sa projekt zameriava sú nielen rodičia- ženy po materskej, rodičovskej dovolenke, ale aj uchádzači o zamestnanie s rodičovskými povinnosťami, záujemcovia o zamestnanie s rodičovskými povinnosťami, uchádzači o zamestnanie s dôrazom na osoby s problémami pri zosúlaďovaní rodinného a pracovného života, záujemcovia o zamestnanie s dôrazom na osoby s problémami pri zosúlaďovaní rodinného a pracovného života, zamestnanci a SZČO  s rodičovskými povinnosťami.
 
Predkladaný projekt sa zameriava  na dosiahnutie rovnosti medzi mužmi a ženami vo všetkých oblastiach, vrátane v oblasti prístupu k zamestnaniu, kariérneho postupu, zosúladenia pracovného a súkromného života a presadzovanie rovnakej odmeny za rovnakú prácu, je v súlade s horizontálnym princípom – udržateľný rozvoj.