Celoživotným vzdelávaním úspešnejší v pracovnom živote

Žiadateľom predkladaného projektu je DOORS, n.o.. Nezisková organizácia realizuje semináre, kurzy, školenia, poskytuje vzdelávacie nástroje a podporuje kariérny rozvoj zručností, ktoré umožňujú znevýhodneným dosiahnuť úspech na trhu práce. Cieľom projektu je realizácia vzdelávacích programov na rozvoj kompetencií dospelých v súlade s požiadavkami trhu práce. Cieľovými skupinami projektu sú zamestnanci, mladí ľudia vo veku do 25 rokov, starší ľudia v produktívnom veku, osoby zúčastnené na aktivitách v rámci celoživotného vzdelávania vrátane uchádzačov o zamestnanie príp. a dobrovoľne nezamestnanej osoby. Zrealizovaných bude 5 kurzov z oblasti cestovného ruchu, 8 kurzov pre manažment v cestovnom ruchu a jeden IKT kurz, celkovo bude realizáciou projektu vyškolených 150 osôb. Žiadateľ v ďalších častiach a prílohách projektu preukazuje vysoké kvalifikačné a odborné predpoklady zabezpečenia jednotlivých odborných pozícií projektu. Rovnako interné kapacity žiadateľa sú dostatočne skúsené a kvalifikované vďaka niekoľkoročnej praxi v oblasti vzdelávania. Žiadateľ plánuje projekt realizovať 24 mesiacov. Prostredníctvom projektu chce žiadateľ rozvíjať systém ďalšieho vzdelávania obyvateľstva, ktorý bude napĺňať požiadavky trhu a vedomostnej spoločnosti a bude zárukou väčšej pružnosti pracovnej sily na meniacom sa trhu práce, a tým aj prvkom pre znižovanie nezamestnanosti. O pozitívnom dopade realizovaného projektu na širšie okolie svedčí aj súlad projektu s viacerými lokálnymi, národnými i medzinárodnými dokumentmi.