Zvýšenie odbornosti zamestnancov v MATADOR Industries, a.s.

: Zvýšenie odbornosti zamestnancov v MATADOR Industries, a.s.

je zvýšenie kvality a efektívnosti vzdelávania zamestnancov spoločnosti  MATADOR Industries, a.s.. Zámerom je rozvoj sektorových a IKT zručností zamestnancov prostredníctvom interných zaškolovacích kurzov, ktoré sa dosiahnu realizáciou 2 hlavných aktivít (a ich podaktivitami) :

1. Profesijný rozvoj sektorových zručností vrátane IKT zručností  zamestnancov

2. Podpora rozvoja pracovných zručností zamestnancov

Podaktivity hlavnej aktivity 1 sú jednotlivé kurzy so zameraním na informačnú, výrobnú, ekonomickú, právnickú, projektovú a jazykovú oblasť.

Na základe zaškolovacích kurzov v oblasti sektorových a IKT zručností, ktoré sú predmetom predkladaného projektu sme priradili špecifické ciele 3.1.1 a 3.1.2.

so záujmom rozširovať a prehlbovať doterajšie vedomostí a zručností.

bude prebiehať počas 18 mesiacov, od 09/2018 – 02/2020.

- Hlavné aktivity 1 a 2, ako aj ich podaktivity sa budú realizovať v menej rozvinutom regióne, v Trenčianskom kraji, v okrese Iľava, v obci Dubnica nad Váhom na Továrenskej 1 v areáli ZŤS.

Špecifický cieľ 3.1.1 a 3.1.2

P0683„Zamestnané osoby, vrátane samostatne zárobkovo činných osôb (ďalej aj SZČ)“, v počte 49

Špecifický cieľ 3.1.2

P0640„Účastníci, ktorí úspešne absolvovali vzdelávanie / odbornú prípravu“, v počte 31

P0641„Účastníci, ktorí využili príspevok na založenie/udržanie pracovného miesta vrátane samostatnej zárobkovej činnosti a sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní“, v počte 31

P0635„Účastníci, ktorí si udržali pracovné miesto šesť mesiacov po odchode“, v počte 31