Staň sa vďaka vzdelávaniu profesionálom

Spoločnosť Plan.it, s.r.o. tvorí tím ambicióznych projektových manažérov, softvérových architektov a skúsených programátorov. Zameriava sa na tvorbu procesných softvérových nástrojov, ktoré uľahčujú prácu zamestnancom na všetkých  úrovniach riadenia projektov. Po procesnej stránke využíva znalosti a skúsenosti z riadenia projektov medzinárodne uznávanými metodikami, akou je napríklad metodika PRINCE2.

Medzi jej hlavné činnosti patrí vzdelávanie dospelých prostredníctvom firemných kurzov a kurzov pre jednotlivcov. Prináša svojim klientom stabilnú ponuku kurzov a školení, ktoré sa priebežne dopĺňa podľa aktuálnych trendov a požiadaviek trhu.

Spoločnosť si dáva záležať na pravidelnom vyhodnocovaní feedbacku a postrehov klientov, sleduje novinky z oblastí metodík a obsahu kurzov s cieľom dosiahnuť čo najvyššiu kvalitu a spokojnosť so vzdelávacími službami. Lektori pri prednáškach vychádzajú z vlastných skúseností v konkrétnom odbore a všetky programy sú vytvorené tak, aby pripravili frekventantov pre okamžitú prax.

Medzi častých klientov tejto spoločnosti patria začínajúci podnikatelia, záujemcovia o podnikanie, osoby pracujúce v podnikateľskom sektore a osoby, ktoré sa chcú zdokonaliť v určitom odbore.

Vzdelávacie aktivity realizovala najmä v odboroch, ktoré rozvíjajú základné zručnosti v nasledovných oblastiach:

• Projektové riadenie
• Manažment inovácií
• Právne a finančné minimum
• Online marketing
• Obchodné a predajné techniky

Cieľom hlavnej aktivity je Zvýšenie odbornej spôsobilosti zamestnancov a samostatne zárobkovo činných osôb prostredníctvom vzdelávacích aktivít.

Cieľ bol zvolený v súlade s globálnym cieľom OPĽZ, čiže podporuje rozvoj ľudských zdrojov a celoživotného vzdelávania.

Hlavnou stratégiou pre oblasť vzdelávania v prioritnej osi 1 Vzdelávanie je prepojenie vzdelávacieho systému s potrebami trhu práce a bola identifikovaná potreba podpory vzdelávania na všetkých jeho úrovniach.

Jeden z kľúčových faktorov kvality vzdelávacieho procesu v oblasti inovačných zručností je zamerať sa na zvýšenie účasti dospelých na CŽV s osobitným dôrazom na ľudí, ktorí si potrebujú zvýšiť a obnoviť kvalifikáciu.

Vytvorenie vzdelávacích modulov, ktoré budú obsahovať aktuálne informácie, realizácia jednotlivých školení a previazanosť s praxou a následné odovzdanie riešenia pre dospelých sú hlavnými atribútmi, ktoré sa budú v rámci realizácie projektu riešiť. Tento projekt vytvorí priestor pre momentálne chýbajúce oblasti vzdelávania dospelých, ktoré sú nevyhnutným stupňom pre zvýšenie kvalifikácie. Kategórie vzdelávacích aktivít sú zaujímavé pre veľké množstvo zamestnancov z rôznych sektorov hospodárstva.