Centrum pre flexibilnú starostlivosť o deti UniCare

Nezisková organizácia UniCare vznikla v roku 2010 so zámerom poskytovať služby starostlivosti a rozvoja detí (bez obmedzenia veku), obzvlášť rozvíjať ich talenty a silné stránky. Svojou činnosťou, okrem iného, aktívne pomáha zaradiť sa rodičom po materskej/rodičovskej dovolenke  do pracovného procesu zapojením sa do programu Mamy mamám. V rámci rozšírenia portfólia a skvalitnenia služieb pre deti a rodičov plánuje nezisková organizácia prostredníctvom predkladaného projektu zabezpečiť profesionálnu flexibilnú starostlivosť o deti plateným personálom prostredníctvom vytvorenia Centra pre flexibilnú starostlivosť v Bratislave. Flexibilná starostlivosť bude poskytovaná podľa potrieb rodičov kedykoľvek počas dňa (24 hodín denne, 7 dní v týždni).

Plánovaná kapacita detí v projekte pri plnej prevádzke bude 21 - 27 detí od 3 rokov a deti v povinnej školskej dochádzke. Personálne bude flexibilná starostlivosť zabezpečená 4 vychovávateľkami. Školopovinné deti budú popri flexibilnej starostlivosti môcť využiť aj služby doučovania, tábory, nočné aktivity, pick- up a back- up servis. V prípade záujmu máme skúsenosti aj so starostlivosťou o deti so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami.

Doba realizácie projektu je 24 mesiacov. Činnosť centra plánuje nezisková organizácia udržať dlhodobo, minimálne 6 mesiacov po skončení podpory.

 
Hlavným cieľom projektu je zlepšením  podmienok pre zosúladenie pracovného a rodinného života , zvýšiť zamestnanosť osôb s rodičovskými povinnosťami, najmä žien. Projekt je taktiež v súlade s horizontálnym princípom udržateľný rozvoj a smeruje k naplneniu cieľa podpora rovnosti mužov a žien a nediskriminácia.

Cieľovou skupinou, na ktorú sa projekt zameriava sú nielen rodičia- ženy po materskej, rodičovskej dovolenke, ale aj uchádzači o zamestnanie s rodičovskými povinnosťami, záujemcovia o zamestnanie s rodičovskými povinnosťami, uchádzači o zamestnanie s dôrazom na osoby s problémami pri zosúlaďovaní rodinného a pracovného života, záujemcovia o zamestnanie s dôrazom na osoby s problémami pri zosúlaďovaní rodinného a pracovného života, zamestnanci a SZČO  s rodičovskými povinnosťami.