Školenia ako šanca pre nový život
Nezisková organizácia IT v kurze
Žiadateľ - Nezisková organizácia Aptech Europe chce prostredníctvom realizácie projektu Školenia ako šanca pre nový život naplniť dva ciele – 1. Identifikovať kompetencie účastníkov a ich úroveň prostredníctvom workshopov a zrealizovať odborné poradenstvo na základe odborných vedomostí v spolupráci s externými odborníkmi; 2. Inovovať pridaním nových modulov a natočením nových vzdelávacích videí aktuálne bežiace vzdelávacie programy „Success Academy“ a „IT v kurze“, čím žiadateľ vytvorí nástroj na rozvíjanie kompetencií dospelých za účelom zvýšenia digitálnych a sociálnych zručností. Výsledok predstavuje zvýšenie zamestnateľnosti cieľových skupín, prostredníctvom identifikácie kompetencií účastníkov a následného prehĺbenia znalostí IT, konkrétne v oblasti počítačových zručností, ktorých znalosť dnes pri hľadaní zamestnania predstavuje doslova nevyhnutnosť. Uvedené je v súlade s Operačným programom Ľudské zdroje a s jeho špecifickým cieľom 1.4.1 Zvýšiť kvalitu a efektívnosť celoživotného vzdelávania s dôrazom na rozvoj kľúčových kompetencií, prehlbovanie a zvyšovanie kvalifikácie podporí tvorbu a realizáciu vzdelávacích programov na rozvoj kompetencií dospelých v súlade s požiadavkami trhu práce (zvyšovanie, získanie, doplnenie), vrátane IKT, ktorý je v súlade s požadovaným výsledkom programu . Kvalitné a v praxi využiteľné celoživotné vzdelanie je nevyhnutné v podmienkach rýchlo sa meniaceho trhu práce. Projektom vytvorené vzdelávanie jednoznačne reaguje na potreby cieľových skupín (samostatne zárobkovo činných osôb, osôb zúčastnených na aktivitách v rámci celoživotného vzdelávania a zamestnancov), ktoré získajú kľúčové vedomosti z oblasti digitálnych a sociálnych zručností, a tým zlepšia svoju pozíciu na trhu práce. Projektom vytvorené vzdelávanie jednoznačne reaguje na potreby cieľových skupín, ktoré získajú kľúčové vedomosti z oblasti digitálnych a sociálnych zručností, a tým zlepšia svoju pozíciu na trhu práce. Prostredníctvom novovytvoreného programu neformálneho vzdelávania sa prepoja účastníci školenia s trhom práce.
Ako sa čerpal tento projekt
Názov | Typ | Plánovaný začiatok | Skutočný začiatok | Plánovaný koniec | Skutočný koniec |
---|---|---|---|---|---|
Názov
Podporné aktivity
|
Typ
Podporné aktivity
|
Plánovaný začiatok
01.09.2018
|
Skutočný začiatok
01.09.2018
|
Plánovaný koniec
01.08.2020
|
Skutočný koniec
28.02.2021
|
Názov
Identifikácia kompetencií účastníkov a …
|
Typ
Identifikácia a zho…
|
Plánovaný začiatok
01.09.2018
|
Skutočný začiatok
01.09.2018
|
Plánovaný koniec
01.08.2020
|
Skutočný koniec
28.02.2021
|
Názov
Koordinácia projektu
|
Typ
Tvorba a realizácia…
|
Plánovaný začiatok
01.09.2018
|
Skutočný začiatok
01.09.2018
|
Plánovaný koniec
01.08.2020
|
Skutočný koniec
28.02.2021
|
Názov
Inovácia vzdelávacích modulov v IT obla…
|
Typ
Tvorba a realizácia…
|
Plánovaný začiatok
01.09.2018
|
Skutočný začiatok
01.09.2018
|
Plánovaný koniec
01.08.2020
|
Skutočný koniec
28.02.2021
|
Názov | Hodnota | Cieľ | Naposledy aktualizované | Riziko |
---|---|---|---|---|
Názov
Počet účastníkov CŽV, ktorí v čase odchodu získali alebo si zvýšili kvalifikáciu
|
Hodnota
0,0 (počet)
|
Cieľ
200,0 (počet)
|
Naposledy aktualizované
31.12.2019
|
Riziko
-
|
Názov
Počet účastníkov zapojených do aktivít CŽV
|
Hodnota
0,0 (počet)
|
Cieľ
210,0 (počet)
|
Naposledy aktualizované
31.12.2019
|
Riziko
-
|
Názov
Počet účastníkov s nízkym vzdelaním/nízkou kvalifikáciou zapojených do aktivít CŽV, ktorí v čase odchodu získali alebo si zvýšili kvalifikáciu
|
Hodnota
-
|
Cieľ
0,0 (počet)
|
Naposledy aktualizované
-
|
Riziko
-
|
Názov
Počet partnerstiev medzi poskytovateľmi CŽV, zamestnávateľmi, organizáciami pracujúcimi so znevýhodnenými skupinami osôb fungujúcich 18 mesiacov po ukončení projektu
|
Hodnota
-
|
Cieľ
0,0 (počet)
|
Naposledy aktualizované
-
|
Riziko
-
|
Názov
Počet účastníkov s nízkym vzdelaním/nízkou kvalifikáciou zapojených do aktivít CŽV
|
Hodnota
-
|
Cieľ
0,0 (počet)
|
Naposledy aktualizované
-
|
Riziko
-
|
Názov
Počet partnerstiev medzi poskytovateľmi CŽV, zamestnávateľmi, organizáciami pracujúcimi so znevýhodnenými skupinami osôb
|
Hodnota
-
|
Cieľ
0,0 (počet)
|
Naposledy aktualizované
-
|
Riziko
-
|
Názov | IČO |
---|---|
Názov
Nezisková organizácia IT v kurze
|
IČO
45736502
|
Názov
MADAM ART, s. r. o.
|
IČO
44212348
|
Názov
Career Spring s. r. o.
|
IČO
47465701
|
Názov
Timiel, s. r. o.
|
IČO
52492753
|