Vzdelávanie zamestnancov za účelom zvýšenia efektívnosti ich práce a konkurencieschopnosti

Cieľom projektu „Vzdelávanie zamestnancov za účelom zvýšenia efektívnosti ich práce a konkurencieschopnosti spoločnosti, v ktorej pracujú a ich osobnostný rozvoj s požiadavkami trhu práce“ je prostredníctvom realizácie vzdelávacích aktivít, v kontexte celoživotného vzdelávania, zvýšiť šance zamestnancov na trhu práce všeobecne, ale zároveň implementovať nové poznatky vo výrobnom procese a obchodnom aj priamo u konkrétnych zamestnávateľov. Predmetom projektu je realizácia sedem vzdelávacích aktivít, vzájomne previazaných v jeden funkčný celok, ktorých zvládnutie zvýši šance zamestnancov na trhu práce u ich aktuálnych zamestnávateľov či ďalších potenciálnych zamestnávateľov. Projekt bude realizovaný v čase od 11/2017 – 02/2019, vo vlastných a prenajatých priestoroch v Prešove - Haniske. Cieľová skupina bude pozostávať zo 48 zamestnancov a SZČO, ktorí prejavili záujem, zúčastniť sa týchto aktivít celoživotného vzdelávania, ponúkaných žiadateľom v rámci projektu.

Cieľ projektu bude dosiahnutý realizáciou jednej hlavnej aktivity projektu "Realizácia vzdelávacieho programu za účelom rozvoja kompetencií zamestnancov" počas 18 mesiacov, prostredníctvom ktorej budú dosiahnuté cieľové hodnoty merateľných ukazovateľov: "Počet účastníkov CŽV, ktorí v čase odchodu získali alebo si zvýšili kvalifikáciu" - 48  a  "Počet účastníkov zapojených do aktivít CŽV" - 48. Hlavná aktivita projektu bude v trvaní