Poskytovanie flexi starostlivosti o deti z Trenčína s prvkami montessori

Občianske združenie Montessori klub prevádzkuje Detské opatrovateľsko-vzdelávacie centrum.  Združenie poskytuje pripravený priestor podľa princípov pedagogiky Dr. Marie Montessori, ktorý využívajú rodičia s deťmi na ich spoločné a zmysluplné trávenie času od roku 2014. Novou aktivitou, ktorú by chcelo združenie realizovať je poskytovanie flexibilnej starostlivosti o deti bez prítomnosti rodiča. Priestory, ktoré má na uvedenú aktivitu k dispozícii v Trenčíne, sú schválené príslušnými úradmi.

Flexibilnú starostlivosť o deti plánuje poskytovať ako krátkodobú, tak aj dlhodobú nad 4 hodiny denne. Pričom starostlivosť by bola realizovaná v čase od 6:30 do 16:30 počas pracovných dní.  Cieľovým stavom je poskytovať flexibilnú starostlivosť aj mimo bežných pracovných hodín, a to od 16:30 do 18:30 cez pracovné dni, v prípade telefonického nahlásenia rodičmi. Prevádzka centra bude celoročná, a to aj počas školských prázdnin podľa záujmu a dohody s rodičmi, kedy sú štátne materské školy zatvorené. Flexibilnú formu starostlivosti o deti plánuje Montessori klub poskytovať pre deti vo veku od 3 do 8 rokov. V prípade záujmu o umiestnenie detí staršieho veku bude zavedený pravidelný výučbový program v poobedných hodinách formou workshopov a kurzov pre staršie deti.

Doba realizácie projektu je 24 mesiacov, projekt flexibilnej starostlivosti o deti plánuje Montessori klub udržať dlhodobo, najmenej 6 mesiacov po skončení podpory. 

V rámci projektu budú obsadené tri pozície vychovávateliek a jedna pozícia vychovávateľky pre deti so ŠVVP zabezpečujúce starostlivosť pre 15 detí z čoho 2 budú deti so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami.

Predkladaný projekt sa zameriava  na dosiahnutie rovnosti medzi mužmi a ženami vo všetkých oblastiach, vrátane v oblasti prístupu k zamestnaniu, kariérneho postupu, zosúladenia pracovného a súkromného života a presadzovanie rovnakej odmeny za rovnakú prácu.

Hlavným cieľom projektu je zlepšením  podmienok pre zosúladenie pracovného a rodinného života zvýšiť zamestnanosť osôb s rodičovskými povinnosťami, najmä žien. Projekt je taktiež v súlade s horizontálnym princípom udržateľný rozvoj a smeruje k naplneniu cieľa podpora rovnosti mužov a žien a nediskriminácia.

Cieľovou skupinou, na ktorú sa projekt zameriava sú nielen rodičia/ ženy po materskej, rodičovskej dovolenke, uchádzači o zamestnanie s rodičovskými povinnosťami, záujemcovia o zamestnanie s rodičovskými povinnosťami, uchádzači o zamestnanie s dôrazom na osoby s problémami pri zosúlaďovaní rodinného a pracovného života, záujemcovia o zamestnanie s dôrazom na osoby s problémami pri zosúlaďovaní rodinného a pracovného života, zamestnanci a SZČO  s rodičovskými povinnosťami.