Tvorba a realizácia vzdelávacích programov na rozvoj kompetencií zamestnancov mesta Poprad

Spoločnosť Ing. Jozef Ďurica  UNI KREDIT bola založená v roku 1999. Hlavným činnosťou spoločnosti je  ďalšie vzdelávaním dospelých pre cieľové skupiny zamestnancov, podnikov, zamestnancov verejnej správy, t.j. štátnej správy a samosprávy, učiteľov ZŠ, SŠ a uchádzačov o zamestnanie evidovaných v systéme UPSVR. V rámci systému ECDL je spoločnosť akreditovaná SIS ako akreditované testovacie centrum ECDL.

Cieľom projektu je zvýšená kvalita a efektívnosť celoživotného vzdelávania s dôrazom na rozvoj kľúčových kompetencií, prehlbovanie a zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov mesta Poprad. Projekt má 2 špecifické ciele (ŠC):

ŠC projektu budú naplnené prostredníctvom 1 hlavnej aktivity a jej 4 podaktivít 16 mesiacov):

1 Tvorba a realizácia vzdelávacích programov:

1.1. Tvorba metodiky a študijných materiálov vzdelávacieho programu;

1.2. Tvorba vzdelávacích programov;

1.3. Systém kombinovaného vzdelávania Blended Learning;

1.4. Vzdelávanie zamestnancov samosprávy s využitím systému kombinovaného vzdelávania.

Projekt reaguje na identifikované problémy - nízka úroveň vedomostí a zručností zamestnancov mesta Poprad pri práci s IKT; nedostatočný systém vzdelávania zamestnancov mesta Poprad v používaní PC a programov na riadenie samosprávy; znížená kvalita a efektivita práce zamestnancov mesta Poprad so zavádzaním elektronického výkonu verejnej moci; nízka flexibilita a zastupiteľnosť zamestnancov samosprávy v rámci jednotlivých odborov pri výkone pracovnej činnosti a pod. 

Projekt prispeje k naplneniu merateľných ukazovateľov: Počet účastníkov CŽV, ktorí v čase odchodu získali alebo si zvýšili kvalifikáciu – 120; Počet účastníkov zapojených do aktivít CŽV – 120.