Rozvoj zamestnateľnosti u znevýhodnených skupín obyvateľstva

projektu pre všetky vekové skupiny a podpora zvyšovania vedomostí, zručností a spôsobilostí pracovnej sily, vrátane podpory flexibilných spôsobov vzdelávania u znevýhodnených skupín obyvateľstva a zamestnancov organizácii, ktoré s nimi pracujú. projektu zvýšiť ponuku, kvalitu a efektívnosť celoživotného vzdelávania s dôrazom na , prehlbovanie a zvyšovanie kvalifikácie prostredníctvom ponuky a .

Projekt má :

- pod znevýhodnenými skupinami obyvateľstva v projekte rozumieme najmä (abstinujúcich drogovo a inak) závislých, nezamestnaných, zdravotne ťažko postihnutých, ženy na materskej dovolenke, mužov na rodičovskej dovolenke, osoby do 25 rokov a nad 50 rokov života a príslušníkov marginalizovaných skupín obyvateľstva (napr. Rómovia).

- pod touto cieľovou skupinou rozumieme zamestnancov odborných inštitúcii (ako sú napr. školy, úrady práce, inštitúcie sociálnych služieb a resocializačné zariadenia a pod.), ktoré sa zaoberajú cieľovou skupinou znevýhodnených skupín obyvateľstva (definované vyššie). Ide najmä o pedagógov škôl, sociálnych pracovníkov, terapeutov, expertov na prácu s mládežov a seniormi a pod.. Títo pracovníci majú svoju odbornú kvalifikáciu ale často im chýbajú moderné znalosti o trhu práce, orientácii na trhu práce, manažérské a komunikačné zručnosti a pod.. Toto by mali získať v rámci vzdelávacích aktivít nášho projektu.

Obsahom projektu je príprava, realizácia a vyhodnotenie takého programu celoživotného vzdelávania, ktorý príslušníkom znevýhodnených skupín obyvateľstva pomôže v ich uplatnení sa na trhu práce, upevní ich pozíciu na trhu práce, príp. povedie k rozvoju podnikavosti. Udeje sa to dvoma spôsobmi:

- príslušníci znevýhodnených skupín obyvateľstva prejdú odbornými vzdelávacími aktivitami nášho projektu a získajú tak potrebné zručnosti a znalosti, ktoré zlepšia ich postavenie na trhu práce

- príslušníkov znevýhodnených skupín obyvateľstva odborne povedú a vyškolia zamestnanci organizácii spolupracujúcich s touto cieľovou skupinou, ktorí sami prešli predošlým vzdelávaním v tejto oblasti prostredníctvom aktivít nášho projektu. Táto aktivita bude prinášať ovocie najmä po ukončení implementácie projektu, nakoľko vyškolení odborní zamestnanci budú môcť odovzdávať znalosti a zručnosti získané prostredníctvom aktivít projektu aj v budúcnosti, pre ďalšie generácie príslušníkov znevýhodnených skupín obyvateľstva. Zvýši sa tým prínos projektu aj v budúcnosti, po skončení jeho implementácie.

realizácie projektu , príp. vo forme realizácie podnikateľskej činnosti. Zámerom projektu je tiež vytvoriť venujúcich sa vzdelávaniu znevýhodnených skupín obyvateľstva s cieľom vytvorenia inštitucionálnej platformy na pravidelne stretávanie sa  a výmenu informácii v tejto oblasti. Súčasťou projektu je príprava a  zameraných na problematiku celoživotného vzdelávania a práce so znevýhodnenými skupinami obyvateľstva.

• Vyškolenie min. 125 príslušníkov znevýhodnených skupín obyvateľstva v zručnostiach, ktoré si žiada trh práce (ako napr. finančná gramotnosť, komunikačné zručnosti a pod.)
• Vyškolenie min. 125 odborných zamestnancov organizácii pracujúcich so znevýhodnenými skupinami obyvateľstva za účelom posilnenia ich odbornej kapacity pre prácu s príslušníkmi znevýhodnených skupín obyvateľstva

Všetky definované konkrétne ciele prispievajú k zvýšeniu zamestnateľnosti účastníkov vzdelávania na trhu práce a rozvoja kompetencii pre ďalšie profesionálne uplatnenie a celoživotné vzdelávanie cieľovej skupiny.