ROzvoj Kľúčových KOmpetencií, prehlbovanie a zvyšovanie kvalifikácie vybranej cieľovej skupiny

Záujem o   na  Slovensku  stúpa s rastúcou  úrovňou  vzdelania. Tí ľudia, ktorí  najviac potrebujú vyššie vzdelanie sa nevzdelávajú. Najčastejšími prekážkami účasti na ďalšom vzdelávaní sú cena vzdelávania a čas, kedy sa vzdelávanie organizuje. Zásadnou prekážkou je nízka akceptácia ďalšieho vzdelávania zamestnávateľmi.

je zlepšiť prístup k celoživotnému vzdelávaniu pre všetky vekové skupiny zamestnancov v rámci neformálneho vzdelávania pre konkrétnu cieľovú skupinu v spolupráci s ich zamestnávateľom.

tvorí 36 zamestnancov vybranej leteckej záchrannej služby. Celkovo má spoločnosť viac ako 100 zamestnancov, ktorí sú však rozmiestnení na celom území Slovenskej republiky. Do projektu boli vybraté pracoviská s najväčším personálnym obsadením. Sú to  ľudia, ktorí čelia vysokému tlaku, prichádzajú do kontaktu s rôznymi klientmi (s rôznym vzdelaním, rôznou národnosťou, rôznym vekom,  ...), Sú pre nich vysoko dôležité nielen odborné vedomosti a zručnosti, ale aj mäkké zručnosti ako:

• Spôsob komunikácie,
• Riešenie konfliktných situácii,
• Jazykové vedomosti,
• Základné počítačové zručnosti,
• Zvládanie každodenného pracovného stresu.

Projekt je primárne prínosný pre cieľovú skupinu zamnestnancov a samozrejme jej zamestnávateľa, a prostredníctvom nej aj pre ďalších nepriamych príjemcov, ktorými sú klienti spolupracujúcej organizácie (zamestnávateľa), ako aj ďalší odoberatelia vzdelávacích aktivít organizovaných žiadateľom.