Miestne občianske a preventívne služby v obci Úbrež

      je podpora sociálno-ekonomickej integrácie marginalizovaných komunít v obci Úbrež a podpora preventívno-informačných programov smerujúcich k zvýšeniu občianskej zodpovednosti a zlepšeniu občianskeho spolunažívania, podpora vzdelávania a zamestnanosti členov MOaPS v obci Úbrež s prítomnosťou MRK s predpokladom dlhodobého uplatnenia MRK na trhu práce.

      Špecifický cieľ projektu je v súlade so špecifickým cieľom ESO4.10 Programu Slovensko 2021 – 2027. Špecifický cieľ projektu je v priamej nadväznosti na definované problémy, ktoré bude projekt riešiť.  

       je:

      Podpora komplexného poskytovania miestnej občianskej a preventívnej služby v obciach s prítomnosťou MRK

     :

1. Ochrana života, zdravia a majetku prostredníctvom informačno-preventívnych aktivít:

2. Ochrana detí a mládeže pred negatívnymi javmi

3. Ochrana verejného poriadku a bezpečnosti osôb

4. Podpora senzibilizácie verejnosti v oblasti zbližovania komunít a budovania dobrých susedských vzťahov
5. Ochrana životného prostredia a zlepšovanie kvality života v obci
6. Vzdelávanie členov MOaPS
 

katastrálne územie Obce Úbrež 

Projekt bude realizovaný po dobu 30 mesiacov v období od 12/2023 do 05/2026.
 
projektu sú občania obce Úbrež, aktuálne 1 097 najmä príslušníci MRK žijúci vobci  v celkovom počte 612 osôb /zdroj: evidencia obce/ .

* PO014 - Počet podporovaných orgánov verejnej správy alebo verejných služieb na národnej, regionálnej alebo miestnej úrovni - 1

* PO129 - Počet zamestnancov poskytujúcich asistenčné služby - 6

* PO130 - Počet zamestnancov z MRK poskytujúcich asistenčné služby - 5

* PR094 - Počet hodín pri poskytovaní asistenčných a preventívno-informačných služieb -22 119osobohodín

      Projekt je navrhnuý tak, aby zabezpečoval dodržiavanie základných práv a súlad s Chartou základných práv EÚ. V navrhovanom projekte je zohľadňovaná a presadzovaná rovnosť mužov a žien, uplatňuje a začleňuje sa hľadisko rodovej rovnosti, jeho súčasťou sú opatrenia na zabránenie akejkoľvek diskriminácie a zohľadňuje prístupnosť pre osoby so zdravotným postihnutím.

- zamestnanec má minimálne 18 rokov,
- dobrý zdravotný stav 
- má spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu,
- má v MRK a u ostatných obyvateľov obce prirodzenú autoritu a je považovaný za osobu s morálnymi zásadami,
- zamestnanec nesmie byť právoplatne odsúdený za trestný čin podľa „1. hlavy Trestné činy proti životu a zdraviu“ Trestného zákona č.300/2005 Z.z. a za akýkoľvek zločin v zmysle Trestného zákona č.300/2005 Z.z.