Miestne občianske a preventívne služby v obci Gemerská Poloma

Cieľom tohto projektu je formou vytvorenia pracovných miest pre zamestnancov vykonávajúcich občianske, preventívne a poriadkové služy v obci Gemerská Poloma pre jej občanov za účelom dosiahnutia zvýšenej kvality života všetkých občanov obce. Projekt sa bude ralizovať prostredníctvom jednej hlavnej aktivity, ktorou je . Zámerom obce je danú aktivitu vykonávať prostredníctvom 4 členov miestnej občianskej a preventívnej služby na základe uzatvorenej pracovnej zmluvy v rozhasu plného úväzku, a to na území obce Gemerská Poloma, t. j. predovšetkým v intraviláne obce, no v odôvodnených prípadoch aj v extraviláne (nelegálny výrub stromov, riziko vzniku čiernych skládok odpadu). 

Uvedený cieľ prispeje k predchádzaniu, resp. zníženiu množstva protispoločenských konaní, patologických javov, konfliktných a iných nežiadúcich situácií v cieľových skupinách. 

Hlavnou aktivitou projektu, ktorou sa zabezpečí cieľ projektu, je  počas 30 mesiacov realizácie projektu v obci Gemerská Poloma. 

Obdobie realizácie: 11/2023 - 04/2026

Predmetný výkon MOaPS budú vykonávať 4 zamestnanci na plný pracovný úväzok, a to bez možnosti spätnej oprávnenosti oprávnených výdavkov, t. j. žiadateľ predpokladá uzatvorenie pracovnoprávnych vzťahov s členmi MOaPS až po nadobudnutí platnosti a účinnosti zmluvy o poskytnutí NFP. 

Cieľovou skupinou projektu sú:

1. obyvatelia MRK

2. obyvatelia v sídlach s prítomnosťou MRK

Dôvody, na základe ktorých sa obec Gemerská Poloma rozhodla pre zapojenie sa do predmetnej výzvy sú pozitívne referencie susedných obcí, ktoré sa zapojili do predchádzajúcich programov MOaPS a vlastné očakávania vyplývajúce s problémov, konfliktných situácií, negatívnych skúseností a prítomnosti patologických javov v tunajšej komunite MRK. Táto potreba vychádza do popredia aj zo sociálnych a demografických charakteristík obce postihnutej negatívnymi charakteristikami a trendami celého regiónu Gemera, ako nezamestnanosť, migrácia za prácou do iných regiónov, starnutie obyvateľstva, znižovanie celkového počtu obyvyteľov obce, zvyšovanie podielu MRK na celkovom počte obyvateľov obce, nízka vzdelanostná úroveň MRK a ďalšie. 

Merateľné ukazovatele projektu:

Trvanie projektu: 30 mesiacov

Zámerom obce je udržať trvalo obsadené všetky 4 pracovné miesta počas celej doby implementácie projektu.