Rozvoj zručností zamestnancov spoločnosti ROŠERO - P, s.r.o. na podporu trhu práce

Cieľom projektu „Rozvoj zručností zamestnancov spoločnosti ROŠERO - P, s.r.o. na podporu trhu práce“ je rozvoj zručností zamestnancov s potenciálom k budúcemu odbornému a kariérnemu rastu s efektom zvyšovania ohodnotenia zamestnancov, vyššej efektivite práce, zvyšovania odbornej a kvalitatívnej úrovne spoločnosti a prístupu ku zákazníkovi. Výsledkom projektu bude skupina 65 osôb, ktoré budú mať zvýšené kompetencie. Rozvoj zručností umožní kvalitné vypracovanie zručností zamestnancov v segmente portfólia, ktorému sa žiadateľ venuje, skvalitní komunikáciu a odbornú spôsobilosť osôb. Zároveň je cieľom žiadateľa zavádzanie digitálnych technológií do procesu technického rozvoja jednotlivých činností a procesov a tento cieľ je podporený v témach vzdelávania zameraných na rozvoj digitálnych zručností. Témy vzdelávania boli zvolené tak, aby novonadobudnuté a zvýšené odborné zručnosti zamestnancov odrážali požiadavky kladené na zamestnancov a vývoj pracovných činností na ich pracovných pozíciách v rámci obnovujúceho sa trhu práce. Taktiež zohľadňujú aj nutnosť zvýšiť zručnosti súvisiace s rozvojom digitálnej ekonomiky a automatizácie. Absolvovaním vzdelávania sa zvýši odolnosť zapojených zamestnancov, ako aj celej spoločnosti ROŠERO - P, s.r.o. na zvládnutie obdobných krízových situácií ako kríza spojená s pandémiou COVID-19 v budúcnosti.

Projekt tvorí jedna hlavná aktivita Profesijný rozvoj nových zručností zamestnancov, vrátane digitálnych zručností, ktorá bude implementovaná v rámci dvoch podaktivít. Projekt bude realizovaný na oprávnenom území SR: NUTS II Východné Slovensko, Košický samosprávny kraj, Okres Spišská Nová Ves, v meste Spišská Nová Ves. Predpokladané obdobie realizácie projektu je od decembra 2022 do novembra 2023, teda 12 mesiacov. Cieľovou skupinou sú zamestnanci spoločnosti ROŠERO - P, s.r.o. pracujúci v pracovnom pomere podľa Zákonníka práce, v znení neskorších predpisov, s miestom výkonu práce na celom území SR.

Projekt bude napĺňať nasledovné merateľné ukazovatele:

PCVR2 „Počet účastníkov, ktorí v čase odchodu získali alebo získavajú kvalifikáciu v aktivitách podporených v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov“: 65 osôb