Zvyšovanie zručností interných zamestnancov v kontexte obnovy po kríze spojenej s pandémiou COVID-19

Projekt pod názvom Zvyšovanie zručností interných zamestnancov v kontexte obnovy po kríze spojenej s pandémiou COVID-19 bude v spoločnosti KONEKTING, s. r. o. realizovaný v súlade s princípmi a cieľmi definovanými vo výzve OPĽZ-DOP-2022/8.1.1/RO-01 - Rozvoj zručností na podporu trhu práce.

Realizáciu daného projektu cez jednu hlavnú aktivitu pod názvom Profesijný rozvoj nových zručností zamestnancov, vrátane digitálnych zručností bude naplnený cieľ projektu, ktorým je náprava dôsledkov krízy u žiadateľa v kontexte pandémie COVID-19 a obnova s tým spojená, prostredníctvom odbornej prípravy jeho zamestnancov, ktorých cielený rozvoj zručností prispeje k prechodu na informatizáciu a digitálnu ekonomiku a bude reagovať na vývoj jednotlivých pracovných činností na rozvíjajúcom sa trhu práce.

V súlade so špecifickým cieľom 8.1.1 OP ĽZ sú cieľovou skupinou projektu zamestnanci žiadateľa.

Projekt bude realizovaný na adrese Malonecpalská 35, 971 01 Prievidza, resp. bude odborná príprava realizovaná distančnou formou alebo e-learningom.

Merateľné ukazovatele (ďalej MÚ) boli zadefinované v počte 4 pre MÚ PCV31 Počet účastníkov, ktorým bola poskytnutá podpora v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov a v počte 6 pre MÚ Počet účastníkov, ktorí v čase odchodu získali alebo získavajú kvalifikáciu v aktivitách podporených v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov.