Rozvoj zručností na podporu zamestnancov HK Žiar nad Hronom

so sídlom v Žiari nad Hronom vznikol v roku 2003. Hlavným predmetom činnosti združenia je poskytovanie služieb v oblasti športu, kultúry, gastronómie a rozvoja športovej infraštruktúry.

predkladaného projektu je zvyšovanie zručností vlastných zamestnancov na účely zabezpečenia kvalifikovanej pracovnej sily, disponujúcej zručnosťami reagujúcimi na vývoj jednotlivých pracovných činností na pracovných miestach obnovujúceho sa trhu práce prostredníctvom realizácie

je rozvoj zručností zamestnancov spoločnosti na obnovujúcom sa trhu práce vrátane zručností prispievajúcich k prechodu na digitálnu ekonomiku a tiež zvýšenie odolnosti dotknutých zamestnancov a podniku na zvládnutie podobných krízových situácií v budúcnosti v kontexte pandémie COVID-19.

• zvýšiť kvalifikačný potenciál a adaptabilitu zamestnancov spoločnosti
• rozširovať a obnovovať teoretické ako aj praktické poznatky zamestnancov v rámci činnosti spoločnosti
• zabezpečiť odbornú prípravu zamestnancov podniku v jednotlivých profesiách a činnostiach tak, aby v prípade vypuknutia pandémie vedel jeden zamestnanec nahradiť druhého
• zvýšiť kvalitu, výkonnosť, produktivitu práce zamestnancov a konkurencieschopnosť podniku na trhu.

: 21 zamestnancov

: Žiar nad Hronom.

,,Profesijný rozvoj nových zručností zamestnancov, vrátane digitálnych zručností“, Podaktivita 1 – Výber a príprava zamestnancov, Podaktivita 2 – Cielené získavanie pracovných zručností (teoretická časť a praktická časť).

1. Kód ukazovateľa P CV31 s cieľovou hodnotou 21

2. Kód ukazovateľa P CVR2 s cieľovou hodnotou 21.