Comein.sk s.r.o. - rozvoj zručností zamestnancov

so sídlom v Prešove vznikla v roku 2009. Hlavným predmetom činnosti spoločnosti je tvorba/predaj na mieru šitých programových digitálnych (softvérových, hardvérových) riešení, poskytovanie IT konzultácií pre rôzne spoločnosti a elektroinštalačné práce.   

je zvyšovanie zručností vlastných zamestnancov na účely zabezpečenia kvalifikovanej pracovnej sily, disponujúcej zručnosťami reagujúcimi na vývoj jednotlivých pracovných činností na pracovných miestach obnovujúceho sa trhu práce prostredníctvom

navrhovaného projektu je rozvoj zručností zamestnancov spoločnosti na obnovujúcom sa trhu práce vrátane zručností prispievajúcich k prechodu na digitálnu ekonomiku a tiež zvýšenie odolnosti dotknutých zamestnancov a podniku na zvládnutie podobných krízových situácií v budúcnosti v kontexte pandémie COVID-19.

• zvýšiť kvalifikačný potenciál a adaptabilitu svojich zamestnancov
• rozširovať a obnovovať teoretické a praktické poznatky zamestnancov, z dôvodu neustáleho vývoja digitálnych technológií a modulov, softvérových/hardvérových riešení v rámci poskytovaných služieb
• zvýšiť obchodné a komunikačné zručnosti zamestnancov vrátane odbornej komunikácie v cudzom jazyku
• zabezpečiť odbornú prípravu zamestnancov podniku v jednotlivých profesiách a činnostiach tak, aby v prípade vypuknutia pandémie COVID-19 vedel jeden zamestnanec nahradiť druhého
• zvýšiť kvalitu, výkonnosť, produktivitu práce zamestnancov a konkurencieschopnosť podniku na trhu.

: 19 zamestnancov

: Prešov.

,,Profesijný rozvoj nových zručností zamestnancov, vrátane digitálnych zručností“, Podaktivita 1 – Výber a príprava zamestnancov, Podaktivita 2 – Cielené získavanie pracovných zručností (teoretická časť a praktická časť).

1. Kód ukazovateľa P CV31 s cieľovou hodnotou  19

2. Kód ukazovateľa P CVR2 s cieľovou hodnotou 19.