Rozvoj zručností pracovníkov v spoločnosti AC s.r.o.
AC s.r.o.
Primárnym cieľom projektu s názvom
- eliminovať problém chýbajúcich zručností a znalostí zamestnancov v potrebných pre zvládnutie nových technologických a obchodných procesov - poskytnúť zamestnancom vzdelávanie na technologickú a procesnú transformáciu podniku.
- Zvýšiť možnosti kooperácie a komunikácie zamestnancov prechodom firmy na cloudové riešenia na báze Microsoft 365 - poskytnúť zamestnancom školenie na danú platformu na jej služby a súčinné aplikácie.
- Zvládnuť zmeny v marketingu s prihliadnutím na nové a zmenené procesy predaja a servisu automobilov - poskytnúť zamestnancom školenie k marketingovým aktivitám
Žiadateľom je firma ., ktorá pôsobí na trhu od roku 2020 a je dynamicky rozvíjajúcou sa spoločnosťou v oblasti predaja a servisu automobilov v Rožnave a taktiež v Lučenci.
Jej hlavná obchodná činnosť je zameraná na predaj automobilov, ľahkých motorových vozidiel a oprava a údržba motorových vozidiel.
Cieľom spoločnosti je zamerať sa na rozvoj zručností zamestnancov reflektujúc na zmeny v dôsledku krízy v kontexte pandémie COVID-19 a taktiež ako prípravu na zvládnutie podobných krízových situácií v budúcnosti.
Ciele nášho projektu sú v súlade s cieľom výzvy
Cieľová skupina projektu:
Územím, na ktorom sa bude realizovať projekt, ktorý je predmetom žiadosti je Košický a Banskobystrický kraj, konkrétne okresy Rožňava a Lučenec
Táto aktivita sa bude realizovať počas 12 mesiacov v dvoch na seba nadväzujúcich podaktivitách :
Vďaka realizácii aktivít nášho projektu dokážeme zamestnancom poskytnúť kvalitné vzdelávanie prospievajúce k prechodu na digitálnu ekonomiku a tiež k zvýšeniu odolnosti dotknutých zamestnancov na zvládnutie obdobných krízových situácií v budúcnosti ako bola vyvolaná situácia s Covidom. Aktivity sú zamerané na nadobúdanie/zvyšovanie zručností na účely zabezpečenia kvalifikovanej pracovnej sily pre náš podnik, disponujúcej zručnosťami a reagujúcimi na vývoj technologických a procesných zmien v podniku.
Úspešnou realizáciou projektu a splnením cieľa projektu dosiahneme kvantitatívne výsledky vo forme merateľných ukazovateľov, zadefinovaných v OP ĽZ:
Názov | Typ | Plánovaný začiatok | Skutočný začiatok | Plánovaný koniec | Skutočný koniec |
---|---|---|---|---|---|
Názov
Profesijný rozvoj nových zručností zame…
|
Typ
Nadobúdanie/zvyšova…
|
Plánovaný začiatok
01.01.2023
|
Skutočný začiatok
27.01.2023
|
Plánovaný koniec
01.12.2023
|
Skutočný koniec
05.12.2023
|
Názov
Podporné aktivity
|
Typ
Podporné aktivity
|
Plánovaný začiatok
-
|
Skutočný začiatok
01.01.2023
|
Plánovaný koniec
-
|
Skutočný koniec
31.12.2023
|
Názov | Hodnota | Cieľ | Naposledy aktualizované | Riziko |
---|---|---|---|---|
Názov
Počet účastníkov, ktorým bola poskytnutá podpora v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov
|
Hodnota
-
|
Cieľ
12,0 (osoby)
|
Naposledy aktualizované
-
|
Riziko
-
|
Názov | IČO |
---|---|
Názov
AC s.r.o.
|
IČO
52889084
|