Podpora profesijných a digitálnych zručností zamestnancov spoločnosti DOMESTICA SR, s.r.o.

Žiadateľom o NFP je spoločnosť   je nadobudnúť nové špecifické zručnosti a odbornú kompetentnosť interných zamestnancov spoločnosti prostredníctvom cieleného odborného vnútrofiremného vzdelávania a školenia v oblasti ecommerce a digitálneho marketingu. Tento cieľ sa dosiahne prostredníctvom na mieru vytvorených modulov - školení, ktoré podporia samotný rozvoj ich profesijných zručností, vrátane digitálnych zručností.

Projekt je plne v súlade so špecifickým cieľom 8.1.1. operačného programu Ľudské zdroje.

Projekt sa bude realizovať prostredníctvom:

- 1 hlavnej aktivity: „Profesijný rozvoj nových zručností zamestnancov, vrátane digitálnych zručností“

- 2 na seba nadväzujúcich podaktivít: 1. „Výber a príprava zamestnancov“, 2. „Cielené získavanie pracovných zručností“

Cieľovou skupinou sú interní zamestnanci – administratívni pracovníci spoločnosti (celkovo 5 zamestnancov).

predkladaného projektu je Bratislava.

Plánovaný harmonogram hlavnej aktivity projektu: 05/2023– 11/2023 (7 mesiacov).

• P CV31 - Počet účastníkov, ktorým bola poskytnutá podpora v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov: 5.
• P CVR2 - Počet účastníkov, ktorí v čase odchodu získali alebo získavajú kvalifikáciu v aktivitách podporených v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov: 5.