Zvýšenie zručnosti v reakcii na COVID-19 - IMEA, s.r.o.

„Zvýšenie zručnosti v reakcii na COVID-19 - IMEA, s.r.o.“ je zameraný na aktivity pre nadobúdanie a zvyšovanie zručností kvalifikovanej pracovnej sily, schopnej reagovať na vývoj pracovných činností jednotlivých pracovných pozícií obnovujúceho sa trhu práce a prispieva k prechodu na digitálnu ekonomiku.

Projekt je orientovaný na podporu náprav v dôsledku krízy vyvolanej pandémiou COVID-19 a v súčasnosti aj na pridružené okolnosti a krízy ovplyvňujúce chod ekonomiky a sociálnej sféry vo všeobecnosti, podľa špecifického cieľa 

K napĺneniu cieľa Cievnej kliniky - IMEA, s.r.o., ďalej len žiadateľa, dospeje  špecifických oddelení a to cievnochirurgickej ambulancie, angiologickej ambulancie, kardiologickej ambulancie, neurologickej ambulancie, ambulancie všeobecného lekárstva a ambulancie jednodňovej chirurgie. 

Vyššie spomenuté aktivity sú v zmysle projektu rozdelené medzi tieto podaktivity:

• Podaktivita 1 – Výber a príprava zamestnancov
• Podaktivita 2 – Získavanie pracovných zručností

Žiadateľom je Cievna klinika IMEA s dlhoročnou praxou. V súčasnosti máme okrem cievnochirurgickej ambulancie aj ambulanciu angiologickú, kardiologickú, neurologickú, ambulanciu všeobecného lekárstva a vlastnú operačnú sálu pre potreby jednodňovej chirurgie. Projekt je vo všeobecnosti určený pre:

• zvýšenie odbornosti a adaptability zamestnancov novým trendom,
• inováciu pracovných činností, 
• prispôsobenie sa zmenám trhu,
• získanie sebadôvery zamestnancov pri vykonávaní pracovných činností,
• nové a inovatívne riešenia v jednodňovej chirurgií
• zvýšenie výkonnosti zamestnancov,
• zabezpečenie možnosti zastupiteľnosti zamestnancov pri podobných alebo rovnakých pracovných pozíciách, kde podobnosť vychádza zo špecifík pracovných pozícií,

Aktivity projektu budú určené pre  - 18  firmy, . 

 aktivít projektu je stanovená na 13 mesiacov. 

 budú kancelárske priestory kliniky na Letnej 45, 04001 Košice - mestská časť Staré Mesto

 „Počet účastníkov, ktorým bola poskytnutá podpora v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmiernenia jej následkov“ je naplánovaný na 18 zamestancov.

 “Počet účastníkov, ktorí v čase odchodu získali alebo získavajú kvalifikáciu v aktivitách podporených v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov” je naplánový na počet 18 zamestnancov.