Financovanie mzdových výdavkov oprávnených AK ÚVO VI.

Úrad pre verejné obstarávanie (ďalej len „úrad“) je podľa zákona č. 575/2001 Z. z. o organizácii činnosti vlády a organizácii ústrednej štátnej správy v znení neskorších predpisov, ústredným orgánom štátnej správy pre verejné obstarávanie. Okrem vyššie uvedeného, úrad vykonáva dohľad nad verejným obstarávaním a ďalšie úlohy zadefinované v rámci zákona č. 343/2015 Z. z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon o verejnom obstarávaní“).

Projekt  (ďalej len „projekt“) je zameraný na zabezpečenie refundácie mzdových výdavkov oprávnených zamestnancov úradu, čím podporí zamestnancov podieľajúcich sa na efektívnom a účinnom zabezpečení odborných úloh, ktoré úrad vykonáva v rámci kontroly verejného obstarávania v projektoch spolufinancovaných z Európskych štrukturálnych a investičných fondov (ďalej len „EŠIF“) a zároveň podporí zamedzenie ich fluktuácie.

Projekt bude realizovaný prostredníctvom jednej aktivity s názvom . Prostredníctvom tejto aktivity sa bude pokračovať v stabilizácii administratívnych kapacít úradu (ďalej len „AK EŠIF“) potrebných pre vykonávanie štátnej správy v oblasti kontroly verejného obstarávania a dohľadu nad verejným obstarávaním v rámci projektov spolufinancovaných z EŠIF.

Oprávnenými AK EŠIF je 25 zamestnancov úradu, ktorých počet bol schválený vládou SR, konkrétne Uznesením vlády Slovenskej republiky č. 181 z 11.04.2017 k Analýze stavu a určeniu počtu administratívnych kapacít pre európske štrukturálne a investičné fondy v programovom období 2014 – 2020. Tento počet bol následne potvrdený Uznesením vlády SR č. 489 z 8. septembra 2021 k Prehodnoteniu a aktualizácii počtu administratívnych kapacít pre európske štrukturálne a investičné fondy v programovom období 2014 – 2020 a k návrhu na zmenu niektorých uznesení vlády SR. Títo zamestnanci vykonávajú oprávnené činnosti vyplývajúce zo zákona o verejnom obstarávaní, aktuálne platných Dohôd o spolupráci, uzavretými medzi centrálnym koordinačným orgánom a úradom, a platného Systému riadenia EŠIF na programové obdobie 2014 – 2020 a sú v súlade s ich opisom činnosti štátnozamestnaneckého miesta.

Aktivita projektu svojim zameraním nadväzuje na aktivity nasledovných projektov, v rámci ktorých bola financovaná skupina výdavkov 521 - Mzdové výdavky:

- projekt  s ITMS2014+ kódom 301011 v schválenej finančnej výške 2 130 745,50 EUR, reálne ukončený v roku 2018;

- projekt  s ITMS2014+ kódom 301011 v schválenej finančnej výške 884 819,10 EUR, reálne ukončený v roku 2019;

- projekt  s ITMS2014+ kódom 301011 v schválenej finančnej výške 1 027 428,60 EUR, reálne ukončený v roku 2020;

- projekt  s ITMS2014+ kódom 301011 v schválenej finančnej výške 927 306,00 EUR, reálne ukončený v roku 2021;

- projekt s ITMS2014+ kódom 301011 v schválenej finančnej výške 192 397,43 EUR, reálne ukončený v 03/2022.

Projekt bude realizovaný v období 04 – 06/2022 v celkovom trvaní 3 mesiacov.

Merateľným ukazovateľom projektu je  v celkovej výške 23,22 pracovníkov v prepočte na FTE, ktorý bol určený na základe priebežných monitorovacích údajov za príslušné obdobie realizácie projektu.