Rozvoj zručností na podporu trhu práce v s poločnosti ENCO Dubnica s.r.o.

Cieľom predkladaného projektu Rozvoj zručností na podporu trhu práce spoločnosti ENCO Dubnica s.r.o. je  vybraných zamestnancov  vo všetkých oddeleniach spoločnosti. Vzdelávaním sa zlepšia technické a odborné zručnosti spojené s riešením  V súvislosti s pandémiou COVID19 sme identifikovali nedostatočnú zastupiteľnosť na jednotlivých pracovných miestach. Predkladaný projekt má za cieľ zvýšiť zastupiteľnosť pracovníkov na pracovisku a tak zabezpečiť plynulý chod spoločnosti aj počas nutných opatrení súvisiacich s pandémiou COVID19 alebo inej. Spoločnosť ENCO Dubnica s.r.o. si uvedomuje dôležitosť kvality svojich produktov a služieb, čo je rozhodujúcim faktorom pre zákazníkov domácich ale aj zahraničných. Mať  a  je primárnym  Práve rozvojom zručností a poznatkov sa dosiahne predpoklad kariérneho rastu zamestnancov v spoločnosti, ktorá má dlhoročnú stabilnú situáciu s viac ako 26 ročným nepretržitým pôsobením na trhu. Cieľom spoločnosti je dynamicky sa rozvíjať v oblasti výroby, inovácií a vývoji produktov s prihliadnutím na ekologickú stránku výroby. V cieľovej skupine sú všetky vekové kategórie. Rozvoj pracovných zručností zabezpečí vytváranie  na ďalších zamestnancov spoločnosti.

Projekt bude realizovaný v rámci hlavnej aktivity, ktorá sa skladá z dvoch podaktivít. Projekt bude realizovaný na oprávnenom území SR, nasledovne: NUTS II – Západné Slovensko (Trenčiansky samosprávny kraj), v meste Dubnica nad Váhom (okres Ilava). Cieľovou skupinou sú zamestnanci spoločnosti ENCO Dubnica s.r.o.  pracujúci v pracovnom pomere podľa Zákonníka práce, v znení neskorších predpisov, s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky (SR) a miestom výkonu práce, určenom v pracovnej zmluve, na oprávnenom území SR, na území Trenčianskeho samosprávneho kraja. Predpokladaný začiatok realizácie hlavných aktivít projektu je november 2022 a predpokladané ukončenie realizácie hlavných aktivít projektu je v október 2023; teda predpokladaná doba realizácie projektu je 12 mesiacov.

Projekt bude napĺňať nasledovné merateľné ukazovatele:

 PCVR2 - Počet účastníkov, ktorí v čase odchodu získali alebo získavajú kvalifikáciu v aktivitách podporených v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov

PCV31 - Počet účastníkov, ktorým bola poskytnutá podpora v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov

Projekt je v súlade so špecifickým cieľom 8.1.1 Podpora obnovy po kríze spojenej s pandémiou COVID-19 vrátane jej sociálnych dôsledkov a príprava zeleného, digitálneho a odolného oživenia hospodárstva ako aj v súlade s horizontálnymi princípmi udržateľný rozvoj, podpora rovnosti mužov a žien a nediskriminácia, ktoré sú definované v Partnerskej dohode SR na roky 2014 – 2020 a v čl. 7 a 8 všeobecného nariadenia.