Rozvoj zručností zamestnancov firmy DMM TRADE s.r.o. na udržanie a rozvoj chránenej textilnej dielne

Cieľom projektu s názvom „je podpora nápravy dôsledkom krízy pandémie COVID-19 na základe rozvoja zručností osôb na obnovujúcom trhu práce, vrátane zručností prispievajúcich k prechodu na digitálnu ekonomiku. Realizáciou projektu spoločnosť DMM TRADE s.r.o. , čím . Cieľom realizácie projektu

Pandémia nového koronavírusu spôsobujúceho COVID-19 predstavuje celosvetovú zdravotnú hrozbu s priamym vplyvom na podnikanie a ekonomiku. . Odvetvie poskytovania služieb tak nebude jediné, ktoré prejde v týchto mesiacoch tvrdou skúškou, ktorá však okrem iného preverí aj stav schopnosti prejsť na zmenu digitalizácie sektora. Spôsob vykonávania práce sa pod vplyvom rýchlych zmien stále nanovo buduje a rozvíja. Zamestnanci ocenia rovnováhu medzi profesionálnym a osobným životom a tak naša spoločnosť môže ťažiť z rozšírených personálnych možností na pracovnom trhu, ako

že cieľ projektu nie je vykonávanie hlavnej aktivity, chápeme to iba ako nástroj,

- Podpora obnovy po kríze spojenej s pandémiou COVID-19 vrátane jej sociálnych dôsledkov a príprava zeleného, digitálneho a odolného oživenia hospodárstva / Opatrenia  OP Ľudské zdroje v oblasti zamestnanosti sú cielené na podporu udržania pracovných miest a zvýšenie zamestnanosti, ktorých pracovné miesta sú ohrozené, so zreteľom na prechod na zelenú a digitálnu ekonomiku.

sú zamestnanci spoločnosti. Pri vypracovaní projektu sme kládli dôraz hlavne na cieľovú skupinu, ktorá je vytvorená na základe podmienok Výzvy a schémy de minimis.  Pri výbere cieľovej skupiny sme sa zamerali aj nato, aby ich potreby na trhu práce boli zabezpečené aj udržateľnosťou. Náš projekt poskytne získavanie pracovných zručností pre .

:

Hlavná aktivita je zameraná na nadobúdanie nových zručností a zvyšovanie zručností zamestnancov, vrátane špecifických zručností na pracovné miesta t.j. na odbornú kompetentnosť vykonávať potrebné profesie na obnovujúcom sa trhu práce v dôsledku krízy v kontexte pandémie COVID-19.

Hlavná aktivita projektu spadá pod a to vytváranie udržateľných pracovných miest, s dôrazom na digitálne a zelené pracovné miesta.

Hlavná aktivita sa bude realizovať počas 14 mesiacov, v dvoch na seba nadväzujúcich častiach:

Cieľom podaktivity 1 je výber vhodného zamestnanca, posúdenie jeho predpokladov na výkon pracovnej pozície podľa nového opisu pracovných činností na rovnakom pracovnom mieste alebo inom pracovnom mieste vo firme DMM TRADE s.r.o.

Podaktivita 2 nadväzuje bezprostredne na podaktivitu 1 pre účastníkov z radov zamestnancov podľa potrieb  zamestnávateľa na konkrétne pracovné miesta a profesie. Je zameraná na prehlbovanie získaných cielených zručnosti, vedomosti, skúsenosti a postupov, potrebných pre ďalšie uplatnenie zamestnancov  u zamestnávateľa vykonávaných na základe pracovného pomeru na konkrétnom pracovnom mieste.

: Prešovský samosprávny kraj, obec Giraltovce, ul. Dukelská 41, v prenajatých prevádzkových priestorochh, kde je aj a ktoré sú schválené hygienou.

bude zmena v odbornosti našich zamestnancov, ktorí na základe hlavnej aktivity získajú nové zručnosti, vedomosti, skúsenosti  a prehĺbia si nové postupy potrebné pre ďalšie uplatnenie v našej spoločnosti na pracovných pozíciách vykonávaných na základe pracovného pomeru na konkrétnom  pracovnom mieste. 

V prípade úspešnosti realizácie projektu a splnením cieľa projektu dosiahne spoločnosť kvantitatívne výsledky vo forme merateľných ukazovateľov, zadefinovaných v OP ĽZ:

:

• PCV31   Počet účastníkov, ktorým bola poskytnutá podpora v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov -       
• PCVR2   Počet účastníkov, ktorí v čase odchodu získali alebo získavajú kvalifikáciu v aktivitách podporených v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov -