Vzdelávanie – rozvoj zručností zamestnancov spoločnosti DRINK ŠOP, s.r.o.

so sídlom v Liptovskom Mikuláši vznikla v roku 2021. Hlavným predmetom činnosti je maloobchod a veľkoobchod s alkoholom, potravinárskym plynom a prevádzka gastro zariadení. Spoločnosť zamestnáva v súčasnosti 12 zamestnancov.

je zvyšovanie zručností vlastných zamestnancov na účely zabezpečenia kvalifikovanej pracovnej sily, disponujúcej zručnosťami reagujúcimi na vývoj jednotlivých pracovných činností na pracovných miestach obnovujúceho sa trhu práce prostredníctvom v oblasti veľkoobchodu – skladovanie, distribúcia, predaj alkoholu, potravinárskeho plynu a v oblasti poskytovaných gastronomických služieb.

je rozvoj zručností zamestnancov podniku na obnovujúcom sa trhu práce vrátane zručností prispievajúcich k zvýšeniu odolnosti dotknutých zamestnancov a spoločnosti na zvládnutie podobných krízových situácií v budúcnosti v kontexte pandémie COVID-19.

• zvýšiť kvalifikačný potenciál a adaptabilitu svojich zamestnancov
• rozširovať a obnovovať teoretické ako aj praktické poznatky zamestnancov z dôvodu neustáleho vývoja predajných, vyjednávacích, obchodných zručností/metód, logistiky distribúcie, skladovania a vývoja trendov a technológií v oblasti gastronómie
• zvýšiť kvalitu, výkonnosť, produktivitu práce zamestnancov a konkurencieschopnosť podniku na trhu
• zabezpečiť pre zamestnancov celoživotné vzdelávanie.

: 15 zamestnancov

: Liptovský Mikuláš.

,,Profesijný rozvoj nových zručností zamestnancov, vrátane digitálnych zručností“, Podaktivita 1 – Výber a príprava zamestnancov, Podaktivita 2 – Cielené získavanie pracovných zručností (teoretická časť a praktická časť).

1. Kód ukazovateľa P CV31 s cieľovou hodnotou  15

2. Kód ukazovateľa P CVR2 s cieľovou hodnotou 15.