Vzdelávanie a rozvíjanie profesijných zručností zamestnancov spoločnosti L.C.MANAGER, s.r.o.

Predkladaný projekt „Vzdelávanie a rozvíjanie profesijných zručností zamestnancov spoločnosti L.C.MANAGER, s.r.o.” sa zameriava na nadobúdanie a rozvoj kľúčových kompetencií zamestnancov spoločnosti prostredníctvom kurzov v IT oblasti. Absolvovanie kurzov bude mať pozitívny dopad na mieru prispôsobenia sa zmenám na trhu práce a iným dopadom pandémie ochorenia COVID-19. Predpokladaný časový rámec realizácie projektu predstavuje obdobie  03/2023 – 12/2023.

Názov hlavnej aktivity „Profesijný rozvoj nových zručností zamestnancov, vrátane digitálnych zručností“ zahŕňa nadobúdanie nových i rozvíjanie existujúcich zručností a znalostí zamestnancov vo vybranom informačnom logistickom systéme a v oblasti social media - media marketingu. Úlohou kurzov je podporiť rozvoj spoločnosti a zároveň napraviť dôsledky krízy súvisiace s pandémiou COVID-19 na obnovujúcom sa trhu práce v spojení s prechodom na digitálnu ekonomiku.

Prvotná realizácia projektu bude pozostávať z podaktivity č. 1 - Výber a príprava zamestnancov, ktorej cieľom je výber vhodného zamestnanca, posúdenie jeho predpokladov na výkon pracovnej pozície podľa opisu pracovných činností na rovnakom pracovnom mieste alebo inom pracovnom mieste u zamestnávateľa.

Následne po ukončení výberu zamestnancov bude realizovaná podaktivita č. 2 - Cielené získavanie pracovných zručností, ktoré bude zamerané na rozvoj/prehlbovanie cielených vedomostí, schopností potrebných pre uplatnenie zamestnanca u zamestnávateľa do budúcnosti, ktoré sú vykonávané pre konkrétne pracovné miesto. Má priamu väzbu na pracovné uplatnenie zamestnancov v spoločnosti L.C.MANAGER, s.r.o.  a ich budúcnosti na obnovujúcom sa trhu po kríze súvisiacej s pandémiou ochorenia COVID-19. Cieľom spoločnosti je zabezpečiť vnútropodnikové vzdelávanie svojich zamestnancov pre rozvoj a stabilizáciu firmy na trhu práce, zefektívnenie jej činnosti. Taktiež najmä z dôvodu zistenia nedostatkov v IT oblasti pri nevyhnutnej práci z domu z dôvodu prijatých epidemiologických opatrení súvisiacich s pandémiou ochorenia COVID-19, taktiež nedostatočného materiálno-technického vybavenia súvisiaceho s výkonom činnosti zamestnancov. Implementácia aktivít kurzov bude zabezpečená prostredníctvom kvalifikovaných lektorov. 

Zadefinovaný cieľ projektu je konkrétny, merateľný, dosiahnuteľný, udržateľný, dôležitý a časovo určený.

Počet zamestnancov, ktorí budú rozvíjať svoje zručnosti/kvalifikáciu – 10 účastníkov. Žiadateľ plánuje vyššie zadefinované merateľné ukazovatele v rámci realizácie projektu plnohodnotne dosiahnuť a naplniť.